Coordinador de cartera

Descripción del cargo

Gestionar y optimizar el recaudo de cartera, garantizando altos niveles de contactabilidad, recuperación y cumplimiento de acuerdos de pago. El rol requiere liderazgo técnico en negociaciones estratégicas con clientes de alta complejidad, manejo efectivo de conversaciones difíciles y seguimiento riguroso a los indicadores de cartera, contribuyendo a la estabilidad financiera y al cumplimiento de los objetivos del negocio.
Experiencia requerida
Mínimo 5 años de experiencia en gestión y cobro de cartera, preferiblemente en:
• Clientes PYME
• Banca corporativa de difícil acceso
• Clientes de leasing
• Cliente natural preferencial
Se valorará especialmente:
• Experiencia mayor a 2 años en cobro de cartera difícil, con montos elevados (superiores a 50 millones) y clientes complejos (personas o empresas).
• Haber gestionado procesos de cobranza de largo plazo, demostrando capacidad para sostener acuerdos y clientes en el tiempo.
• Experiencia directa en cobro jurídico, liderando negociaciones con clientes en esta etapa.