Coordinador de compensación y beneficios

Descripción del cargo

¿Buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto y donde puedas seguir creciendo profesionalmente?
Una organización sólida y reconocida en su sector se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador de Compensación y Beneficios que quiera asumir nuevos retos, aportar valor a los procesos internos y desarrollarse dentro de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia.

Tu misión será:

Coordinar los procesos de administración de personal, relaciones laborales, nomina, seguridad social, compensación y beneficios garantizando procesos confiables y de calidad.

¿Qué buscamos?

Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de empresas, con estudios de posgrado en gerencia del talento humano o temas de compensación.
Experiencia de 5 años liderando estos procesos.

Beneficios:
• Beneficios de salud, bienestar
• Tiempo libre remunerado
• Espacios y programas enfocados en la calidad de vida de nuestros colaboradores.

Nuestro proceso de selección promueve la igualdad de oportunidades y está basado en competencias, experiencia y potencial.

Si estás listo(a) para asumir un nuevo desafío profesional, queremos conocerte.