Coordinador de seguimiento a los aprendizajes

Descripción del cargo

Convierte los resultados de evaluación en acciones que fortalezcan los aprendizajes.

En Alianza Educativa buscamos un(a) profesional con liderazgo pedagógico, pensamiento analítico y experiencia en evaluación educativa para fortalecer el seguimiento a los aprendizajes en nuestra red de colegios.

Desde la Dirección Académica, acompañarás a los equipos académicos en la interpretación de resultados y la definición de acciones de mejora, utilizando herramientas de análisis y visualización de datos para orientar decisiones y contribuir al cierre de brechas educativas.

¿Qué necesitas para aplicar?

Formación académica

Título profesional en educación, economía, estadística, ciencias sociales, ingeniería, psicología o áreas afines.

Posgrado —especialización o maestría— en educación, evaluación educativa, políticas educativas, investigación educativa o áreas relacionadas.

Experiencia

Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional.

Al menos tres (3) años de experiencia específica en evaluación y seguimiento a los aprendizajes, con responsabilidad directa en el diseño, implementación o fortalecimiento de procesos de evaluación educativa.

Experiencia en análisis e interpretación de evaluaciones internas y externas para identificar avances, rezagos y brechas de aprendizaje.

Experiencia acompañando a equipos académicos en la lectura de resultados y la definición de acciones de mejora pedagógica.

Conocimientos indispensables

Excel avanzado: manejo y análisis de bases de datos, tablas dinámicas, fórmulas avanzadas y elaboración de reportes.

Visualización de datos en Looker Studio o Power BI: construcción y actualización de tableros de control e indicadores educativos. Es indispensable dominar al menos una de estas herramientas.

Metodologías de evaluación y criterios de validez, equidad, pertinencia y calidad técnica.

Sistema Institucional de Evaluación de los Estudiantes (SIEE) y su articulación con el currículo y el modelo pedagógico.

Políticas educativas y marco normativo aplicable a la evaluación de los aprendizajes.

Análisis e interpretación de evaluaciones internas y externas, incluidas las Pruebas Saber.

Seguimiento a indicadores educativos y uso pedagógico de la información para la toma de decisiones.

Gestión educativa y liderazgo pedagógico para acompañar y formar equipos académicos.

¿Qué harás en este cargo?

Liderar el diseño, seguimiento y fortalecimiento de los procesos de evaluación de los aprendizajes, asegurando su coherencia con el SIEE, el currículo y el modelo pedagógico institucional.

Analizar resultados de evaluaciones internas y externas para identificar avances, rezagos y brechas de aprendizaje por colegio y a nivel institucional.

Definir criterios para la selección, el uso y la interpretación de evaluaciones pertinentes y de calidad.

Coordinar la construcción, implementación y seguimiento del Plan Saber y del PreICFES, articulando evaluaciones, simulacros y estrategias de preparación académica.

Construir y actualizar tableros de control en Looker Studio o Power BI para visualizar resultados y hacer seguimiento a indicadores educativos.

Elaborar informes e insumos pedagógicos que traduzcan los datos en hallazgos claros y recomendaciones de mejora.

Acompañar a jefes de área y coordinadores académicos en la interpretación de resultados y el seguimiento a las acciones de cierre de brechas.

Promover la aplicación de la Política de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes en los procesos a tu cargo.

¿Qué te ofrecemos?

Rango salarial mensual: entre $5.000.000 y $6.000.000 COP, de acuerdo con la experiencia y el ajuste al perfil del cargo.

Contrato a término fijo, con posibilidad de renovación.

Dos días de bienestar al año, para dedicar tiempo a lo que más valoras.

Tres días adicionales de descanso institucional.

Convenios educativos con descuento y espacios de formación continua.

¿Cuentas con este perfil? Queremos conocer tu experiencia.