Coordinador de selección

Descripción del cargo

Importante laboratorio farmacéutico se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Selección, una persona innovadora, estratégica y con alto compromiso, apasionada por la atracción y selección de talento humano.

Coordinar los procesos de selección de personal, asegurando la definición de perfiles por competencias, la implementación de modelos de atracción de talento y experiencia del colaborador, y el seguimiento a indicadores de gestión, manejo de actividades de desarrollo y bienestar.

Requisitos:
• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Talento Humano o carreras afines.
• Experiencia en procesos de selección (ideal en sector retail o farmacéuticos).
• Conocimiento en pruebas psicotécnicas
• Habilidades en comunicación, negociación, gestión del talento y orientación a resultados.
Responsabilidades Principales:
• Liderar de principio a fin los procesos de selección, asegurando el cubrimiento oportuno de vacantes a nivel nacional.
• Realizar entrevistas, gestionar estudios de seguridad y tomar decisiones de contratación con criterio y argumentación.
• Coordinar las fuentes de reclutamiento y estrategias de atracción para garantizar un flujo constante de candidatos.
• Hacer seguimiento a indicadores del proceso, cumplimiento de cuota SENA
• Apoyar actividades de bienestar

Contrato a Término Indefinido

Horario de Lunes a viernes