Coordinador financiero - medellín

Descripción del cargo

Oferta Laboral: Coordinador Financiero – Medellín

Ubicación: Medellín, Antioquia
Modalidad: Presencial
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: Hasta $5.748.200 COP

Descripción del cargo
Compañía líder en soluciones tecnológicas y servicios profesionales, buscamos un Coordinador Financiero con sólidos conocimientos contables y tributarios, capaz de liderar el área financiera, garantizar el cumplimiento normativo y aportar a la planeación estratégica de la organización.

El rol requiere una persona con excelente capacidad analítica, liderazgo de equipos y experiencia en gestión de procesos contables, tributarios y financieros en empresas de mediana o gran escala.

Responsabilidades principales
Coordinar y supervisar el área contable y financiera de la compañía.
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y legales ante la DIAN y demás entes reguladores.
Elaborar y analizar informes financieros bajo normas NIIF.
Gestionar y controlar los precios de transferencia.
Participar en la planeación financiera y presupuestal.
Liderar el equipo contable garantizando la calidad y oportunidad de la información.
Coordinar auditorías internas y externas.
Apoyar los procesos administrativos y de control interno.

Requisitos
Formación: Contador Público titulado.
Experiencia:
Mínimo 5 años en áreas contables o financieras.
Experiencia liderando equipos.
Deseable experiencia en empresas con más de 500 colaboradores.

Conocimientos:
Normas tributarias colombianas (obligatorio).
Deseable conocimiento en normas tributarias de Panamá, El Salvador o República Dominicana.
Dominio de NIIF.
Experiencia en precios de transferencia.
Trámites administrativos ante la DIAN.
Manejo de software contable (Contai, Sage o QuickBooks).

Competencias clave
Liderazgo y comunicación asertiva.
Planeación y pensamiento estratégico.
Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Trabajo en equipo y gestión del cambio.

Ofrecemos
Contrato a término indefinido.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Entorno laboral colaborativo e innovador.
Salario competitivo acorde con la experiencia.

En Recruiting respetamos y promovemos la diversidad, la equidad y la inclusión, por lo tanto, valoramos el talento y trabajamos bajo una cultura de igualdad y sostenibilidad, tomando en consideración el bienestar y desarrollo de nuestros trabajadores.