Decano facultad de economía y administración

Descripción del cargo

Resumen del Puesto:

Importante institución educativa busca un/a Decano/a para su Facultad de Economía y Administración, un líder visionario y estratégico que impulse la excelencia académica, la investigación y la vinculación con el sector productivo. Este rol crucial implica la dirección integral de la facultad, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, la innovación curricular y el desarrollo del talento humano.

Responsabilidades Principales:

Liderar y gestionar estratégicamente la Facultad de Economía y Administración, garantizando la calidad académica y la pertinencia de sus programas.
Promover y supervisar los procesos de acreditación de programas e institucional, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares.
Fomentar la investigación, la innovación y la proyección social, estableciendo alianzas estratégicas con el sector empresarial y gubernamental.
Administrar eficientemente los recursos humanos, financieros y físicos de la facultad, optimizando su rendimiento y sostenibilidad.
Representar a la facultad en instancias internas y externas, fortaleciendo su imagen y posicionamiento en el ámbito académico y profesional.

Requisitos Obligatorios:

Título profesional en Contaduría Pública o en áreas afines a las Ciencias Económicas, Administrativas y Contables.
Título de Maestría debidamente reconocido o convalidado en áreas relacionadas con las Ciencias Económicas, Administrativas y Contables.
Experiencia mínima de cinco (5) años en cargos de dirección académica en instituciones de educación superior, preferiblemente liderando facultades, escuelas o programas académicos.
Participación demostrable en procesos de acreditación institucional y/o de programas académicos.
Experiencia docente universitaria por un período no inferior a cinco (5) años. Se podrá acreditar el tiempo desempeñado en monitorías académicas como experiencia docente.
Experiencia profesional y/o investigativa mínima de cinco (5) años, contada a partir de la obtención del título profesional, no relacionada con el ejercicio docente (salvo para profesionales con título de licenciado), y directamente afín a las áreas de la facultad.

Deseables:

Título de Doctorado debidamente reconocido o convalidado en áreas afines.
Publicaciones académicas y/o participación en proyectos de investigación relevantes.
Habilidades Blandas
Liderazgo estratégico y transformacional.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad de gestión de equipos multidisciplinarios.
Visión innovadora y orientación a resultados.
Pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas complejos.

Beneficios y Oportunidades:

Salario competitivo
Contrato laboral a término indefinido, brindando estabilidad y proyección profesional.
Oportunidad de liderar una facultad de prestigio y contribuir significativamente al desarrollo académico y profesional del país.
Ambiente de trabajo colaborativo y de alto nivel académico.