Director/a de talento humano 1596587558.4546

Descripción del cargo

Empresa ubicada en Medellín requiere para su equipo de trabajo Director/a de talento humano, con experiencia de cinco (5) años preferiblemente en empresas del sector temporal, de servicios o grandes empresas.

Formación académica: Posgrado o maestría en derecho.

Requerimientos para el cargo:
• Conocimiento en gestión de talento humano.
• Manejo de herramientas de gestión de personal y sistemas de información.
• Conocimiento en legislación laboral y gestión jurídica.

Misión del cargo: Liderar la estrategia y ejecución de todos los procesos relacionados con la gestión del capital humano, incluyendo selección, contratación, formación, desarrollo, gestión del conocimiento, relaciones laborales y disciplinarias, con el fin de alinear estos procesos con los objetivos estratégicos de la empresa. Su propósito es garantizar un entorno de trabajo eficiente, legalmente seguro y orientado a potenciar las competencias de los empleados, optimizando los recursos y mitigando riesgos jurídicos y financieros.

Funciones:
• Liderar la ejecución de los procesos de gestión del capital humano (selección, contratación, formación, desarrollo, relaciones laborales y disciplinarias).
• Alinear los procesos de gestión del talento con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Optimizar los recursos humanos, garantizando un entorno de trabajo eficiente y legalmente seguro.
• Mitigar riesgos jurídicos y financieros relacionados con la gestión de personal.
• Promover un ambiente de trabajo innovador, de alto rendimiento y con foco en el desarrollo del talento.

Competencias laborales: Comunicación asertiva, liderazgo y autogestión.

Salario: $7. 700. 000 + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Término indefinido.
Horario: Lunes a jueves de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. y viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
Lugar de trabajo: Centro de Medellín.

Requisitos para postularse

-Posgrado o maestría en derecho.