Director de litigios

Descripción del cargo

Reconocida firma de abogados laboralistas busca integrar a su equipo de trabajo a un(a) Abogado(a) Especialista en Derecho Laboral y/o Seguridad Social. Buscamos a un profesional estratégico, disciplinado y con una sólida estructuración jurídica, capaz de liderar áreas de litigio y dirigir equipos de trabajo con un enfoque práctico y orientado a resultados.
Requisitos del Perfil
* Formación Académica: Profesional en Derecho con especialización culminada en Derecho Laboral y/o Seguridad Social.
* Experiencia Requerida: Mínimo 8 años de experiencia acreditada y certificable. Dicha experiencia debe haberse desarrollado en uno o varios de los siguientes escenarios:
* Abogado(a) en empresas (manejando o liderando áreas de litigios).
* Abogado(a) litigante.
* Abogado(a) senior o director en firmas de abogados.
* Funcionario(a) de la Rama Judicial.
Competencias y Habilidades
* Liderazgo y Gestión: Excelente manejo de equipo humano y demostrada capacidad para la dirección de grupos de trabajo.
* Habilidades Tecnológicas: Excelente manejo de sistemas, ofimática y software de gestión.
* Innovación Legal: Habilidades demostrables en el manejo y aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial (IA) para la optimización de procesos jurídicos.
* Competencias Blandas (Soft Skills):
* Alta atención al detalle.
* Enfoque práctico y resolución estratégica de problemas.
* Altamente estructurado(a) jurídicamente.
* Disciplina y rigor profesional.
Condiciones Contractuales
* Exclusividad: El cargo requiere dedicación total. El candidato seleccionado deberá firmar una cláusula de exclusividad directamente con la firma.