Director de proyectos construcción/impermeabilización

Descripción del cargo

Importante compañía del sector construcción, especializada en soluciones de impermeabilización, cubiertas verdes, adecuación de tanques de agua y comercialización de materiales para la construcción, se encuentra en búsqueda de un Director de Proyectos para liderar la ejecución operativa, financiera y estratégica de los proyectos de la organización a nivel nacional.

Ubicación: Bogotá D.C.
Modalidad: 100% presencial con disponibilidad para visitas a obras
Horario: 42 horas semanales
Contrato: Término indefinido
Salario: A convenir

Objetivo del cargo

Dirigir, planificar y supervisar la ejecución de los proyectos de construcción e impermeabilización de la compañía, garantizando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos, estándares de calidad y rentabilidad, así como la adecuada administración de recursos, contratos y equipos de trabajo.

Requisitos
Profesional en Ingeniería Civil o Arquitectura.
Especialización o diplomado en Gerencia de Proyectos (PMI, PMBOK o Lean Construction).
Conocimientos en análisis financiero de proyectos.
Mínimo 5 años de experiencia en cargos directivos o gerenciales liderando proyectos del sector construcción.
Experiencia en administración de presupuestos, contratos y equipos de obra.
Deseable experiencia en empresas de impermeabilización, recubrimientos, mantenimiento de infraestructura, cubiertas, obras civiles o sectores afines.
Manejo de Microsoft Project, AutoCAD y herramientas de Office.
Contar con vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos.
Principales responsabilidades
Liderar la planeación, ejecución y seguimiento de los proyectos asignados.
Monitorear indicadores de avance físico y financiero de las obras.
Garantizar el cumplimiento de cronogramas, costos, calidad y rentabilidad.
Gestionar riesgos técnicos, operativos y financieros.
Coordinar equipos de ingeniería, contratistas y personal de obra.
Supervisar procesos contractuales con clientes, proveedores y subcontratistas.
Representar a la compañía ante clientes, interventorías y demás actores del proyecto.
Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.
Administrar un equipo directo de aproximadamente 10 ingenieros, así como coordinar contratistas y cuadrillas de obra de entre 5 y 10 trabajadores por proyecto.
Competencias clave
Pensamiento estratégico y visión de negocio.
Liderazgo y desarrollo de personas.
Toma de decisiones.
Orientación a resultados.
Planeación y organización.
Negociación y relacionamiento con clientes.