Director de ventas regional - sector retail

¿Te apasiona liderar equipos y transformar estrategias comerciales en resultados tangibles? Buscamos un Director de Ventas Regional con visión, experiencia y un enfoque orientado a la acción para liderar nuestra operación comercial en la región.

Si eres una persona con un historial comprobado de éxito en el sector retail, con la capacidad de inspirar y dirigir equipos de alto rendimiento para alcanzar y superar objetivos, ¡te estamos buscando! Este es un rol estratégico que te permitirá tener un impacto directo en el crecimiento y la rentabilidad de nuestra compañía.

¿Cuál será tu misión?
Serás el líder máximo de las ventas en tu región. Tu principal responsabilidad será diseñar, planificar y ejecutar la estrategia comercial para impulsar el crecimiento de las tiendas bajo tu cargo. Esto implica:

Liderar y desarrollar equipos: Tendrás a tu cargo un equipo de gerentes de tienda, a quienes deberás capacitar, motivar y guiar para alcanzar sus metas individuales y colectivas. Fomentarás una cultura de excelencia, disciplina y orientación al cliente.

Gestión de la rentabilidad: Serás responsable de la cuenta de resultados de tu región. Esto incluye el control de presupuestos, el análisis de indicadores clave de rendimiento (KPIs) como ventas por metro cuadrado, tasa de conversión y margen de ganancia.

Análisis de mercado: Monitorearás constantemente las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y el comportamiento del consumidor para adaptar tus estrategias comerciales y asegurar una ventaja competitiva.

Expansión y crecimiento: Participarás activamente en la búsqueda y evaluación de nuevas ubicaciones para la apertura de tiendas, y te asegurarás de que las aperturas sean exitosas y rentables desde el primer día.

¿Qué experiencia y habilidades requerimos?
Experiencia comprobada: Mínimo 8-10 años de experiencia en roles de liderazgo de ventas, preferiblemente como Director Regional, Gerente Zonal o un rol similar en el sector retail.

Liderazgo de equipos: Historial demostrado de liderazgo, coaching y desarrollo de equipos de ventas de alto rendimiento.

Análisis financiero: Sólida habilidad para interpretar datos financieros y métricas de negocio para tomar decisiones estratégicas.

Visión de negocio: Capacidad para pensar estratégicamente, identificar oportunidades y resolver problemas de manera creativa y eficiente.

Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con equipos, proveedores y la alta dirección.

Si te sientes identificado con esta oportunidad y estás listo para unirte a un equipo dinámico y en crecimiento, envíanos tu currículum y cuéntanos por qué eres el candidato ideal para este desafío.

Gerente

Especialización

Ingeniería industrial

10 años de experiencia

1 Vacante