Director oficina(47608) cúcuta

Descripción del cargo

¡Te queremos en nuestro equipo!
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
hacemos es:

“Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Cúcuta DIRECTOR OFICINA, Pregrado en ADMINISTRACION EN SALUD o ADMINISTRACION DE EMPRESAS.


PROPÓSITO DEL CARGO:
Organizar, dirigir y controlar, el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa Colsanitas, en los aspectos operativos, administrativos, comerciales y Médicos, de las oficinas principales y satélites de la Regional, con el fin de brindar un excelente servicio y cumplir con las metas e indicadores fijados en cada proceso.

TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
Experiencia en manejo de personal - Mínimo 35 personas - 3 años
Pregrado en ADMINISTRACION EN SALUD o ADMINISTRACION DE EMPRESAS


















ROLES Y RESPONSABILIDADES:
1. Alinear los procesos del área con los objetivos estratégicos de la compañía, Identificando el propósito del área, orientando los esfuerzos operativos , administrativos y de planeación hacia el cumplimiento de los objetivos estratégicos, investigando o adelantándose a los posibles cambios que mejoren el proceso. Lo anterior con el fin de Contribuir a la satisfacción del usuario
2. Apoyar la gestión de la oficina satelites y de las áreas de Eps y MP, realizando visitas de seguimiento y control a las oficinas, con propuestas de acción de mejora para los procesos, realizando seguimiento y control de los procesos internos, controlando los procesos de cada área, capacitando y supervisando la fuerza de ventas tanto interna como externa de Colsanitas, Velando por la excelencia en la prestación de los servicios a los usuarios de MP y EPS. Lo anterior con el fin de asegurar un excelente servicio y cumplimiento de los indicadores propuestos por la Organización
3. Apoyar las diferentes empresas de la Organización, brindando acompañamiento según necesidad a las empresas de la Organización que se encuentren en la ciudad. Lo anterior con el fin de asegurar el cumplimiento de las metas establecidas

COMPETENCIAS
CREACIÓN DE VALOR - FUNCIONAL
GESTOR DE TALENTO Y CULTURA CORPORATIVA - FUNCIONAL
RELACIONAMIENTO DE ALTO IMPACTO - FUNCIONAL
SERVICIO HUMANIZADO - FUNCIONAL
TRABAJO COLABORATIVO - FUNCIONAL
ADAPTABILIDAD - FUNCIONAL
GESTIÓN ADMINISTRATIVA - FUNCIONAL
CONCIENCIA DEL CUIDADO - FUNCIONAL
LIDERAZGO VISIONARIO - FUNCIONAL