Directora de recursos humanos

Descripción del cargo

Objetivo del Cargo
Planear, dirigir y controlar los procesos estratégicos y operativos del área de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, la adecuada administración del talento humano y el fortalecimiento de la cultura organizacional, acorde con los lineamientos del sector de VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA.

Funciones Principales
Diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de gestión humana.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y regulaciones de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada.
Liderar procesos de selección, contratación, inducción y retiro del personal operativo y administrativo.
Supervisar procesos de nómina, seguridad social, prestaciones sociales y bienestar laboral.
Coordinar programas de capacitación, entrenamiento y reentrenamiento del personal de vigilancia.
Gestionar procesos disciplinarios conforme a la normatividad laboral.
Diseñar estrategias para la retención del talento humano.
Supervisar el cumplimiento de los perfiles y requisitos legales del personal operativo.
Implementar indicadores de gestión del área.
Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con talento humano.
Apoyar procesos de certificación en sistemas de gestión.

Requisitos
Formación Académica
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia
Mínima [3 a 5] años en cargos de dirección o coordinación de recursos humanos.
Experiencia comprobable en empresas de vigilancia y seguridad privada (Preferible).
Conocimiento en manejo de personal operativo (vigilantes, supervisores, escoltas, etc.).

Conocimientos Específicos
Legislación laboral colombiana.
Normatividad de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada.
Procesos disciplinarios laborales.
Administración de nómina y seguridad social.
Sistemas de Gestión de Calidad.
Manejo de indicadores de gestión.
Herramientas ofimáticas.
Competencias Requeridas
Liderazgo estratégico.
Toma de decisiones.
Planeación y organización.
Comunicación asertiva.
Manejo de conflictos.
Orientación al resultado.
Trabajo en equipo.
Alto nivel de confidencialidad.

Asignación Salarial
4.000.000
Horario de Lunes a Viernes de 8:00am a 6:00pm

Proceso de Postulación
Los interesados deben enviar su hoja de vida al correo: *************@******************.*** y ********@******************.***
Indicando en el asunto: Vacante Directora de Recursos Humanos