Docente cátedra - marketing-data - maestría en administración e innovación- fecha cierre 9 de agosto

Descripción del cargo

¿A quién buscamos?

Buscamos un(a) docente con excelencia disciplinar, pensamiento analítico y experiencia en la aplicación estratégica de los datos al marketing y a la toma de decisiones empresariales. Valoramos profesionales capaces de integrar el conocimiento del mercado, la inteligencia de negocios, la analítica de datos, la inteligencia artificial y las herramientas digitales para orientar procesos de innovación, segmentación, conocimiento del cliente y generación de valor en las organizaciones.

El perfil ideal corresponde a un(a) profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería, Estadística o áreas afines, con especialización en Marketing Digital, Business Intelligence, Analítica de Datos o campos relacionados, y título de Maestría en Marketing, Analítica de Datos o Administración con énfasis en Business Intelligence. Se valorará, sin ser un requisito obligatorio, contar con Doctorado en Administración o áreas afines.

Experiencia académica
Mínimo tres (3) años de experiencia docente universitaria en programas de posgrado, orientando espacios académicos relacionados con marketing digital, marketing estratégico, inteligencia de negocios, analítica de datos o áreas afines.

Experiencia profesional
Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional certificada en marketing estratégico o digital, inteligencia de negocios, analítica de datos o implementación de soluciones basadas en información para apoyar la toma de decisiones en organizaciones públicas o privadas.

Dominio y experiencia para orientar módulos como:
• Marketing basado en datos.
• Marketing estratégico y digital.
• Inteligencia de negocios.
• Analítica de datos para la toma de decisiones.
• Investigación y análisis de mercados.
• Segmentación y conocimiento del cliente.
• Visualización y comunicación de datos.
• Métricas e indicadores de marketing.
• Inteligencia artificial aplicada al marketing.


Principales responsabilidades

Entre sus principales responsabilidades se encuentran respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos y reglamentos de la Universidad; desempeñar con idoneidad y responsabilidad las labores académicas y extracurriculares asignadas; tratar con respeto a estudiantes, docentes y personal administrativo; impartir personalmente las cátedras asignadas y participar en actividades institucionales; presentar al inicio del curso el programa y la bibliografía actualizada; cubrir íntegramente las horas de clase y desarrollar el contenido previsto; evaluar personalmente a los estudiantes y entregar las calificaciones en las fechas establecidas; asegurar el desarrollo completo de cada programa académico; orientar y asesorar a los estudiantes en trabajos e investigaciones; mantener comunicación con docentes de asignaturas afines para garantizar coherencia académica; colaborar en la planificación y ejecución de programas educativos; informar sobre situaciones que afecten el orden académico; asistir puntualmente a clases y reuniones; participar en procesos de investigación y responsabilidad social universitaria, así como asesorar proyectos de grado y asistir a sustentaciones; participar en elecciones y procesos democráticos de representación docente; y contribuir activamente a actividades complementarias como claustros, reuniones de módulos y evaluaciones académicas definidas por la autoridad institucional.



Condiciones del cargo

Tipo de contrato: obra y labor
Jornada: Hora cátedra.
Salario: Según escalafón docente de la Universidad.
Lugar: Tunja.
Modalidad: Presencial.