Docente c-innovación_ digital- maestría en administración e innovación- fecha cierre 9-08-26

Descripción del cargo

¿A quién buscamos?

Buscamos un(a) docente con excelencia disciplinar, pensamiento creativo y experiencia en el liderazgo de procesos de innovación, transformación digital y emprendimiento tecnológico. Valoramos profesionales capaces de integrar la gestión empresarial, el diseño, la tecnología y las metodologías de innovación para responder a los desafíos actuales de las organizaciones y generar soluciones sostenibles y de alto impacto.

El perfil ideal corresponde a un(a) profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Diseño o áreas afines, con especialización en Gestión de la Innovación, Transformación Digital o campos relacionados, y título de Maestría en Innovación, Gestión Tecnológica, Administración o áreas afines. Se valorará, sin ser un requisito obligatorio, contar con Doctorado en Administración, Innovación o campos relacionados.

Asimismo, se requiere formación complementaria en metodologías de innovación, tecnologías emergentes, emprendimiento digital y manejo de ambientes virtuales de aprendizaje. Se valorarán certificaciones como Innovation Management Certified Professional —IMCP—, así como otras acreditaciones equivalentes en gestión de la innovación.

Dominio y experiencia para orientar módulos como:
• Gestión de la innovación.
• Transformación digital.
• Design thinking y metodologías de innovación.
• Tecnologías emergentes aplicadas a los negocios.
• Emprendimiento digital.
• Gestión tecnológica.
• Modelos de negocio innovadores.
• Innovación abierta y ecosistemas de innovación.
• Cultura organizacional para la innovación.
• Diseño y validación de soluciones.
• Gestión del cambio en procesos de transformación.
• Estrategias de innovación empresarial.

Experiencia académica

Mínimo tres (3) años de experiencia docente universitaria en programas de posgrado, orientando espacios académicos relacionados con innovación, tecnología, transformación digital, emprendimiento o áreas afines.

Experiencia profesional

Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional certificada liderando proyectos de innovación, transformación digital, gestión tecnológica o emprendimientos de base tecnológica en organizaciones públicas, privadas, académicas o del ecosistema emprendedor.

Principales responsabilidades

Entre sus principales responsabilidades se encuentran respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos y reglamentos de la Universidad; desempeñar con idoneidad y responsabilidad las labores académicas y extracurriculares asignadas; tratar con respeto a estudiantes, docentes y personal administrativo; impartir personalmente las cátedras asignadas y participar en actividades institucionales; presentar al inicio del curso el programa y la bibliografía actualizada; cubrir íntegramente las horas de clase y desarrollar el contenido previsto; evaluar personalmente a los estudiantes y entregar las calificaciones en las fechas establecidas; asegurar el desarrollo completo de cada programa académico; orientar y asesorar a los estudiantes en trabajos e investigaciones; mantener comunicación con docentes de asignaturas afines para garantizar coherencia académica; colaborar en la planificación y ejecución de programas educativos; informar sobre situaciones que afecten el orden académico; asistir puntualmente a clases y reuniones; participar en procesos de investigación y responsabilidad social universitaria, así como asesorar proyectos de grado y asistir a sustentaciones; participar en elecciones y procesos democráticos de representación docente; y contribuir activamente a actividades complementarias como claustros, reuniones de módulos y evaluaciones académicas definidas por la autoridad institucional.


Condiciones del cargo

Tipo de contrato: obra y labor
Jornada: Hora cátedra.
Salario: Según escalafón docente de la Universidad.
Lugar: Tunja.
Modalidad: Presencial.