Docente gestor acádemico mt -facultad de ingenieria industrial-fecha de cierre: 08-01-2026

Descripción del cargo

En nuestra Institución de Educación Superior promovemos una formación integral, pertinente y orientada a la transformación productiva y social del país. Buscamos un(a) Docente Gestor Académico para la Facultad de Ingeniería Industrial, que combine rigor académico, experiencia profesional e interés genuino por la investigación y la innovación, y que contribuya activamente al fortalecimiento de nuestros programas académicos, especialmente en entornos virtuales, garantizando la calidad y coherencia curricular.


¿A quién buscamos?
Buscamos un(a) docente con excelencia disciplinar, visión académica y compromiso con la formación de profesionales capaces de optimizar procesos, generar valor y liderar organizaciones eficientes y sostenibles. El perfil ideal corresponde a un(a) profesional en Ingeniería Industrial, Administración de empresas con formación de posgrado mínima de Maestría en Ingeniería o disciplinas relacionadas (con convalidación vigente si aplica), con experiencia profesional mínima de dos (2) años posterior a la obtención del título y al menos dos (2) años de experiencia como docente en instituciones de educación superior. Valoramos perfiles con capacidad de liderazgo curricular, orientación a la calidad, pensamiento sistémico y habilidades de comunicación para el trabajo colaborativo con docentes y estudiantes.

Habilidades clave

· Rigor científico y dominio profundo de tecnologías de datos e IA.
· Excelencia pedagógica y capacidad de motivar el aprendizaje autónomo.
· Competencias en investigación y producción académica.
· Liderazgo académico y trabajo colaborativo.
· Comunicación asertiva y pensamiento crítico.
· Capacidad para planificar, innovar y adaptarse a entornos tecnológicos cambiantes.


Propósito del cargo:
El propósito del Docente Gestor Académico es liderar y asegurar la calidad curricular del programa académico, fortaleciendo la articulación pedagógica, el acompañamiento docente y el seguimiento al aprendizaje de los estudiantes, en coherencia con los lineamientos institucionales y los estándares de calidad académica.


Principales responsabilidades:
· Garantizar la actualización y revisión permanente de los recursos y actividades de los cursos virtuales del programa académico, asegurando su pertinencia pedagógica y tecnológica.
· Ejercer el liderazgo curricular del programa académico, promoviendo la articulación entre los componentes formativos, las competencias esperadas y los lineamientos institucionales.
· Elaborar y hacer seguimiento a los informes de cumplimiento de los sílabos, de acuerdo con los criterios del Sistema de Evaluación de Aprendizaje (SEA) asignado al programa.
· Orientar tutorías especializadas en un área o línea específica del programa, brindando acompañamiento académico que fortalezca el proceso formativo de los estudiantes.
· Acompañar a los docentes tutores virtuales, brindando asesoría, seguimiento y fortalecimiento pedagógico para garantizar la calidad de la enseñanza.
· Apoyar el desarrollo de otras actividades de gestión académica y administrativa, según las necesidades del programa.
· Entregar informes de gestión curricular y seguimiento SEA, asegurando la calidad, oportunidad y trazabilidad de la información reportada. académica.

Condiciones del cargo

· Tipo de contrato: Término fijo
· Jornada: Medio tiempo
· Salario: Según escalafón docente de la Universidad
· Lugar: Tunja
· Modalidad: Presencial

¿Por qué unirte a nuestra Institución?

· Oportunidad de ser parte de una Facultad moderna, creativa y con visión de futuro.
· Ambiente académico colaborativo que impulsa la investigación y la innovación.
· Acompañamiento institucional para el desarrollo profesional y formación continua.
· Impacto directo en la formación de profesionales altamente demandados en el mercado tecnológico.
· Posibilidad de liderar proyectos investigativos y participar en convocatorias científicas