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Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Editor de contenido - medellín
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Editor(a) de Contenido, profesional en Comunicación Social, Publicidad y Mercadeo, Diseño Gráfico, Diseño Visual, Artes Audiovisuales o áreas afines como Producción Audiovisual o Medios Digitales.
Se requiere experiencia mínima de 2 años como productor de contenido digital, editor audiovisual o diseñador en agencias digitales, e-commerce, startups digitales, creadores de contenido o casas productoras.
Funciones principales:
• Producir piezas finales de contenido a partir de copys, briefs y material proporcionado por las áreas de Comunicaciones y Marca (posts estáticos, carruseles, reels, videos cortos, historias y formatos emergentes).
• Adaptar piezas matriz a múltiples formatos y plataformas (por ejemplo: convertir un reel en versiones para TikTok, stories, carruseles o publicaciones estáticas).
• Garantizar coherencia visual y calidad en la ejecución de contenidos digitales.
Conocimientos requeridos:
Edición de video:
• CapCut Pro / CapCut Desktop
• Adobe Premiere Pro
• DaVinci Resolve o Final Cut Pro
Diseño gráfico:
• Canva Pro
• Adobe Photoshop e Illustrator
• Figma (deseable, para adaptación de plantillas)
IA generativa:
• ChatGPT o Claude
• Midjourney o herramientas equivalentes para generación de imágenes
• (Deseable) Runway, Sora, Kling u otras herramientas para video generativo
• ElevenLabs para voz sintética
Ofrecemos:
• Contrato a término indefinido, directo con la entidad.
• Horario de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.
Promovemos un ambiente de trabajo en el que te sentirás respaldado(a), podrás potenciar tu talento y contribuir al bienestar de nuestros usuarios.
Gracias por tu interés en ser parte de nuestra organización. Valoramos tu postulación y te deseamos mucho éxito en el proceso.
Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.
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