Ejecutivo senior de expansión comercial (grandes superficies, hard discount y e-commerce)

Descripción del cargo

Buscamos Talento Senior con Red de Contactos Consolidada y Visión Estratégica

¿Cuentas con una trayectoria sólida en el sector comercial, eres mayor de 45 años y tienes línea directa con los tomadores de decisión del retail en Colombia? En nuestra organización valoramos la madurez comercial, el networking de alto nivel y la experiencia que solo los años otorgan.

Buscamos un/a Ejecutivo/a Senior de Expansión Comercial con experiencia comprobable en negociación y codificación en Grandes Superficies (Éxito, Cencosud, Olímpica, Jerónimo Martins, entre otros), Hard Discounts y las principales plataformas de E-commerce del país.

Tu Objetivo Principal
Liderar la estrategia de entrada, negociación y apertura de cuentas clave (Canal Moderno, Descuento Duro y Digital) a nivel nacional, logrando la codificación y cierre de nuevos negocios para los diferentes portafolios de productos de nuestros clientes.

Responsabilidades Principales
Presentar portafolios comerciales de alto impacto directamente a Compradores y Gerentes de Categoría (Category Managers).

Gestionar de punta a punta el proceso de negociación inicial, condiciones comerciales y codificación de productos hasta el cierre del contrato.

Establecer y mantener una comunicación estratégica e institucional que garantice relaciones comerciales sólidas a largo plazo (la profundidad del seguimiento dependerá del cliente específico asignado).

Perfil Requerido
Experiencia: Mínima de 8 a 10 años liderando negociaciones de alto nivel con el canal moderno, hard discounts y entornos digitales en Colombia (Requisito indispensable).

Portafolio: Red de contactos activa y vigente con compradores del sector.

Edad: Orientado preferiblemente a profesionales mayores de 45 años con madurez comercial y alta autonomía.

Herramientas: Contar con herramientas de trabajo propias (computador, conectividad y telefonía celular).

Condiciones, Tipo de Contrato y Beneficios
Tipo de Contrato: Contrato por Corretaje Comercial (Modelo 100% Freelance / Independiente, sin prestaciones sociales).

Esquema de Compensación:

Comisiones altamente competitivas y sin techo.

Pago por primera facturación o por consecución mensual de pedidos (según el acuerdo específico con cada cliente asignado).

Potencial de Ingresos: Capacidad de gestionar en paralelo de 5 a 6 clientes o marcas de forma simultánea, dependiendo de tu agilidad en las aperturas y codificaciones.

Flexibilidad: Autogestión absoluta de tiempo (disponibilidad sugerida de lunes a viernes comercial), modalidad 100% Remoto / Home Office a nivel nacional.