Gerente de proyectos de transformación - pmo

Descripción del cargo

Buscamos un líder estratégico que impulse proyectos de transformación organizacional de alto impacto, generando eficiencias, optimizando procesos y asegurando la ejecución exitosa de iniciativas clave para el negocio.

Principales responsabilidades:
• Liderar proyectos estratégicos de transformación con impacto transversal en diferentes áreas de la organización.
• Gestionar simultáneamente múltiples iniciativas, asegurando cumplimiento de alcance, cronogramas, presupuesto y resultados.
• Fortalecer las prácticas de PMO y el gobierno de proyectos bajo metodologías reconocidas.
• Diseñar indicadores, dashboards y mecanismos de seguimiento para una toma de decisiones basada en datos.
• Gestionar stakeholders de diferentes niveles, promoviendo la alineación y adopción de los cambios.

Perfil requerido:
• Profesional en Ingeniería, Administración, Economía o carreras afines, con posgrado culminado.
• Mínimo 8 años de experiencia liderando proyectos estratégicos, transformación organizacional o mejora continua.
• Experiencia en gestión de proyectos transversales, idealmente más allá del ámbito tecnológico.
• Conocimiento en metodologías PMI, Microsoft Project y herramientas de análisis y seguimiento.
• Alta capacidad de liderazgo, influencia, pensamiento estratégico y orientación a resultados.

Será un plus si cuentas con:
• Experiencia en compañías del sector retail o consumo masivo.
• Participación en proyectos de eficiencia energética, sostenibilidad u optimización de recursos.

Que ofrecemos:
• Contrato directo a término indefinido.
• Compensación altamente competitiva.
• Participación en proyectos de alto impacto y visibilidad organizacional.
• Autonomía para liderar iniciativas que transforman el negocio y generan valor sostenible.