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Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Gestor de prospectiva formativa/ consultor de educación empresarial, en Compensar.
Buscamos un(a) Gestor(a) de Prospectiva Formativa que combine visión estratégica, capacidad consultiva, habilidades comerciales y liderazgo de equipos. Esta persona será responsable de fortalecer la conexión entre las necesidades de formación de las empresas y nuestras soluciones educativas, asegurando calidad, pertinencia y sostenibilidad del portafolio.
?? Responsabilidades principales
Liderar, acompañar y desarrollar un equipo de aproximadamente 25 profesionales encargados del levantamiento de necesidades de formación con empresas.
Fortalecer el enfoque consultivo del equipo, brindando herramientas para estructurar conversaciones efectivas con clientes y diseñar soluciones formativas de alto impacto.
Coordinar y hacer seguimiento a la ejecución de procesos formativos, garantizando una excelente experiencia del cliente.
Supervisar indicadores clave del negocio: ingresos, rentabilidad de proyectos y desempeño del portafolio.
Acompañar al equipo en la presentación y sustentación de propuestas comerciales, apoyando el cierre de negocios.
Identificar oportunidades de mercado, prospectar nuevos clientes y trabajar articuladamente con equipos de mercadeo y ventas.
Asegurar la calidad y pertinencia de las soluciones formativas ofrecidas.
?? Perfil requerido
Formación académica:
Profesional en áreas educativas, sociales, administrativas o afines.
Experiencia:
Mínimo 4 años de experiencia profesional.
Al menos 3 años de experiencia en diseño y gestión de programas formativos.
Experiencia liderando equipos (deseable en equipos de tamaño medio o grande).
Conocimientos y habilidades:
Conocimiento o experiencia en procesos educativos o de formación para adultos.
Comprensión de metodologías de aprendizaje y dinámicas formativas.
Liderazgo y desarrollo de equipos.
Enfoque consultivo y pensamiento estratégico.
Habilidades comerciales y de negociación.
?? Valoramos especialmente
Experiencia en entornos de educación corporativa o formación empresarial.
Capacidad para traducir necesidades del cliente en soluciones estructuradas y sostenibles.
Lectura de mercado y habilidades de prospección.
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