Gestor(a) de comunicación interna y clima laboral

Descripción del cargo

-Gestor(a) de Comunicación Interna y Clima Laboral
-Ubicación: Bogotá– modalidad híbrida
-Tipo de contrato: Obra laboral inicialmente (posibilidad de pasar contrato indefinido)
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¿Te apasiona conectar personas a través de la comunicación interna?
Estamos en búsqueda de un perfil estratégico, creativo y orientado al detalle, que se inspire en las personas y en el poder de los mensajes para construir cultura.
Si tienes un espíritu colaborativo, trabajas con pasión, te adaptas con agilidad y crees en la innovación como motor de transformación interna, esta oportunidad podría ser para ti.

¿Qué buscamos en ti?
Buscamos un profesional que desempeñe un papel clave Gestor de Comunicaciones Organizacionales, con la misión de:
• Diseñar e implementar estrategias de comunicación interna alineadas a la cultura y propósito corporativo.
• Gestionar contenidos clave en canales internos
• Apoyar iniciativas de clima, bienestar, seguridad y salud laboral, responsabilidad social y marca empleadora.
• Acompañar los procesos de onboarding y programas culturales, fortaleciendo el sentido de pertenencia.
• Construir reportes e indicadores para medir el impacto y proponer mejoras continuas.
• Apoyar la comunicación externa (ej. LinkedIn corporativo) en articulación con el área de marca.

¿Qué te ofrece esta oportunidad?
-Hacer parte de una compañía con un ADN humano, innovador y coherente con sus valores.
-Participar en proyectos que impulsan la cultura desde adentro hacia afuera.
-Relacionarte con diferentes áreas estratégicas, fortaleciendo tu visión integral del negocio.
-Ser parte de un entorno dinámico, retador y que valora cada aporte.
-Salario competitivo en el mercado ( Se ampliará información en el proceso de entrevista)

¿Qué necesitas para aplicar?

-Formación: Profesional en Comunicación Social, Periodismo, Relaciones Públicas o afines, con enfoque en comunicación interna.
- Experiencia: Mínimo 2 años gestionando estrategias de comunicación en áreas de Talento Humano o Cultura.

-Habilidades técnicas:
• Excelente redacción y ortografía
• Conocimiento intermedio de herramientas como PowerPoint, Canva y edición básica multimedia
• Deseable manejo de inglés intermedio

- ¿Listo para impulsar el cambio desde la comunicación? ¡Postúlate hoy!