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Publicado 5 Feb 2026
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Propósito del cargo:
Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de crecimiento comercial y
posicionamiento de marca, integrando visita médica y distribución
farmacéutica, con el fin de aumentar ventas, rotación de portafolio,
recurrencia de compra, fidelización y autoridad de marca en el sector
salud.
Formación:
Profesional en Mercadeo, Administración, Comunicación, Negocios y/o
afines.
Experiencia mínima:
• 5 a 8 años liderando áreas de mercadeo y ventas.
• 3 a 5 años en cargos directivos o de jefatura.
Funciones principales:
• Diseñar estrategia integral de ventas.
• Posicionar la marca como referente en salud integrativa.
• Aumentar ventas, ticket promedio y recurrencia.
• Diseñar y ejecutar modelo de visita médica y rutas comerciales.
• Definir metas por territorio, especialidad y producto.
• Liderar equipos comerciales y de visita médica.
• Construir embudos de conversión y fidelización.
• Asegurar rotación de portafolio por canal.
• Traducir marketing en argumentos clínico–comerciales.
• Supervisar productividad de la fuerza de campo.
Rango salarial:
$3.500.000 – $5.000.000 COP + % variable por resultados sin techo.
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