Jefe(a) oficina gestión de la generación del conocimiento

Descripción del cargo

En la Universidad Antonio Nariño, institución de educación superior con presencia en las principales ciudades del país y un firme compromiso con el desarrollo regional, buscamos Jefe(a) Oficina Gestión de la Generación del Conocimiento, con visión estratégica, sólidas redes y capacidad de gestión para impulsar el crecimiento y posicionamiento de la universidad.

Misión del cargo
Verificar el cumplimiento de requisitos para la presentación de proyectos en convocatorias externas, y en general de todos los procesos administrativos, así como el archivo de los grupos y proyectos de investigación; llevando a cabo los procesos de evaluación, estadísticas y seguimiento de la investigación a nivel institucional.

Retos
- Administrar las convocatorias internas para proyectos de investigación.
- Gestionar la participación en convocatorias externas.
- Apoyar la administración de los proyectos de investigación aprobados.
- Gestionar la realización de convenios interinstitucionales para la ejecución de proyectos de investigación.
- Realizar el proceso de evaluación y seguimiento de los proyectos de investigación.
- Apoyar la consolidación de la información de los productos obtenidos como resultado de las investigaciones.
- Apoyar la organización de los eventos internos para el fortalecimiento de la difusión de los resultados de investigación.
- Apoyar la realización de eventos interinstitucionales de investigación.
- Elaboración e instrumentalización de políticas de investigación.
- Apoyar el desarrollo e implementación de mecanismos de estímulos al trabajo de Ciencia y Tecnología.
- Formación en investigación, innovación y creatividad.

Perfil requerido
- Formación profesional y posgrado (maestría o doctorado) en áreas afines a la gestión académica, educación, investigación
- 3 años de experiencia comprobada en gestion del conocimiento en instituciones de educación superior u organizaciones de alto impacto.

Ofrecemos
- La oportunidad de liderar un proceso indispensable dentro de una universidad.
- Respaldo institucional para desarrollar proyectos de alto impacto.
- Vinculación directa, condiciones competitivas y un entorno académico orientado a la innovación y la transformación social.

Invitamos a líderes académicos con visión, trayectoria y compromiso con el desarrollo regional a postularse y ser protagonistas del crecimiento de la Universidad