Líder corporativo de seguridad y salud en el trabajo

Descripción del cargo

??PerfilProfesional en psicología con especialización en temas vinculados a procesos de talento humano, salud mental y/o Seguridad y Salud en el Trabajo??ExperienciaMínimo 5 años liderando procesos de talento humano y/o SST. Experiencia liderando programas de intervención psicosocial y de salud en empresas. Elaboración e implementación de planes de trabajo, programas de gestión de riesgos. Investigación de incidentes y accidentes, análisis de causas raíz y planes de mitigación. Capacitación y sensibilización al personal en prácticas seguras, uso correcto de EPP y procedimientos operativos.??RequisitosConocimientos en: Sistemas de gestión, seguimiento de programas de sst, Indicadores, metodologías de análisis, Técnicas de intervención individual y grupal, batería de riesgo psicosocial.??En Urbaser creemos que los entornos más diversos son también los más innovadores. Cada persona aporta un talento único, y es precisamente esa riqueza la que nos impulsa a ser mejores. Nuestra apuesta por la Diversidad, la Equidad y la Inclusión no es solo un principio: es parte de cómo entendemos el trabajo y las personas.Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de edad, origen, nacionalidad, etnia, religión o creencias, situación migratoria o de refugio, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra condición protegida por la legislación vigente.Nuestros procesos de atracción y selección están diseñados para ser libres de sesgos: evaluamos el talento, la trayectoria y el potencial de cada persona.Si necesitas algún ajuste o apoyo de accesibilidad durante el proceso de selección, puedes indicarlo a nuestro equipo de Atracción de Talento. Nos comprometemos a que tu experiencia con Urbaser sea justa, respetuosa e incluyente desde el primer momento.

Requisitos para postularse

??Perfil

Profesional en psicología con especialización en temas vinculados a procesos de talento humano, salud mental y/o Seguridad y Salud en el Trabajo

??Experiencia

Mínimo 5 años liderando procesos de talento humano y/o SST. ?Experiencia liderando programas de intervención psicosocial y de salud en empresas. Elaboración e implementación de planes de trabajo, programas de gestión de riesgos. Investigación de incidentes y accidentes, análisis de causas raíz y planes de mitigación. Capacitación y sensibilización al personal en prácticas seguras, uso correcto de EPP y procedimientos operativos.

??Requisitos

Conocimientos en: Sistemas de gestión, seguimiento de programas de sst, Indicadores, metodologías de análisis, Técnicas de intervención individual y grupal, ?batería de riesgo psicosocial.





??En Urbaser creemos que los entornos más diversos son también los más innovadores. Cada persona aporta un talento único, y es precisamente esa riqueza la que nos impulsa a ser mejores. Nuestra apuesta por la Diversidad, la Equidad y la Inclusión no es solo un principio: es parte de cómo entendemos el trabajo y las personas.

Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de edad, origen, nacionalidad, etnia, religión o creencias, situación migratoria o de refugio, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra condición protegida por la legislación vigente.

Nuestros procesos de atracción y selección están diseñados para ser libres de sesgos: evaluamos el talento, la trayectoria y el potencial de cada persona.

Si necesitas algún ajuste o apoyo de accesibilidad durante el proceso de selección, puedes indicarlo a nuestro equipo de Atracción de Talento. Nos comprometemos a que tu experiencia con Urbaser sea justa, respetuosa e incluyente desde el primer momento.