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?? ¡Únete a nuestro equipo como Líder de Gestión de Valor de Portafolio de Proyectos!
?? Nuestro compromiso
En Porvenir creemos en la diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se basan en el talento y las habilidades, sin distinción de género, edad, orientación sexual, discapacidad, raza o religión.
?? Propósito del rol
Estructurar y liderar la gestión de valor del portafolio de iniciativas estratégicas y tecnológicas, asegurando que las inversiones en proyectos generen impacto financiero y operativo medible, alineado con la estrategia del Negocio.
?? Formación requerida
• Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.
• 4 años de experiencia en gestión de proyectos, portafolios, planeación financiera, business case, eficiencia operacional, PMO estratégica o roles similares.
?? Conocimientos clave
Evaluación financiera de proyectos: ROI, VPN, TIR, Payback, costo-beneficio y beneficios esperados.
Construcción y seguimiento de casos de negocio para iniciativas de alto impacto.
Gestión de portafolios de proyectos, priorización estratégica y seguimiento de beneficios.
Uso intermedio de herramientas de Inteligencia Artificial.
Deseable: Conocimientos conceptuales en proyectos de tecnología, low code / no code, lA y RPA.
?? Competencias requeridas
Pensamiento analítico y criterio financiero.
Capacidad para estructurar problemas y proponer soluciones.
Comunicación efectiva con equipos técnicos, financieros y de negocio.
Liderazgo, influencia y orientación a resultados.
Proactividad y disposición para aprender en un entorno en evolución.
?? Funciones principales
Definir indicadores financieros y de valor para medir el impacto de los proyectos.
Administrar el proceso de estimación, medición y captura de valor del portafolio.
Acompañar la priorización de iniciativas, asegurando alineación con la estrategia y retorno esperado.
Apoyar la construcción de casos de negocio para proyectos estratégicos y de alto impacto.
Monitorear el valor en producción, asegurando la captura de beneficios en ingresos, eficiencias, experiencia de cliente y mitigación de riesgos.
Te ofrecemos:
Modelo de trabajo hibrido (3 días a la semana en oficina y 2 días en home office)
Contrato: Indefinido
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