Lider de nomina y relaciones laborales

Descripción del cargo

Líder de Nómina y Relaciones Laborales:

Importante empresa del sector de financiero busca Líder de Nómina y Relaciones Laborales para garantizar la gestión integral de procesos de nómina, contratación, desvinculación, relaciones laborales y atención al colaborador, asegurando la alineación estratégica con la estructura organizacional, el cumplimiento de la normatividad laboral y mitigación de riesgos.

Funciones
- Liderar procesos de nómina, relaciones laborales y administración de personal.
- Asegurar cumplimiento de legislación laboral y seguridad social.
- Gestionar indicadores, presupuesto y requerimientos laborales.
-
-implementar ERP de nómina dado proceso actual.

Requisitos
- Profesional en Ingeniería Industrial o áreas administrativas.
- Deseable especialización en Derecho Laboral o Talento Humano.
- 7 años de experiencia total y 5 años en nómina y relaciones laborales.
- Manejo de ERP (deseable: Softland).
- Excel avanzado
- Conocimientos en compensación y definición de modelos de bonificación por desempeño
- conocimientos en Diseño de estructuras
- Conocimiento en relaciones laborales, manejo disciplinario y cumplimiento normativo según legislación laboral

Condiciones
- Salario a convenir
- Modalidad de trabajo híbrida
- Beneficios y patrocinios diferenciales
- Contrato Indefinido