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Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Líder de procesos, en Opa s.a.s.
?? ¡Estamos buscando un/a Líder de Procesos!
?? Medellín, Antioquia
?? Tiempo completo
?? Contrato a término indefinido
?? Modalidad: Presencial
En OPA seguimos fortaleciendo nuestra operación y queremos sumar a nuestro equipo un/a profesional que lidere la gestión, optimización y estandarización de procesos, aportando a la mejora continua y al fortalecimiento de nuestro Sistema de Gestión Integrado.
?? ¿Cuál será tu misión?
Gestionar el Sistema de Gestión Integrado mediante la implementación, actualización y mejora de procesos y procedimientos, administrando los repositorios documentales y liderando el plan de análisis y valoración, asegurando eficiencia, control y mejora continua.
?? ¿Qué harás en este rol?
? Simplificar, agilizar y optimizar los procesos internos de la organización
? Evaluar y mejorar la eficiencia de los procesos existentes
? Gestionar el cambio para facilitar la transformación organizacional
? Documentar y estandarizar procesos según la metodología definida
? Administrar repositorios documentales y control de versiones
? Elaborar y cumplir cronogramas de operación y proyectos
? Hacer seguimiento al cumplimiento de tareas y responsables
? Socializar procesos y formar a los equipos involucrados
? Elaborar planes de auditoría y controlar el cumplimiento de procedimientos
? Definir métricas y dar seguimiento a los avances de implementación
? Acompañar y asegurar la adherencia a los procesos establecidos
?? ¿Qué estamos buscando?
?? Profesional en Ingeniería Administrativa, Industrial, de Procesos o afines
?? Más de 2 años de experiencia laboral y mínimo 1 año de experiencia específica
?? Conocimientos en:
Sistemas de gestión de proyectos
Gestión y calidad de procesos
Metodologías de optimización de procesos
Office nivel avanzado
Auditoría de Sistemas de Gestión
Certificaciones CMMI / ISO 9001 / ISO 27001
?? ¿Qué ofrecemos?
?? Modalidad: Presencial
?? Salario emocional y beneficios de Pacto Colectivo
?? Salario variable por cumplimiento de objetivos*
?? Contrato a término indefinido
?? Rendición de cuentas
?? Cumplimiento de indicadores mensuales
?? Evaluación de competencias y desempeño
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