Lider de proteccion

Descripción del cargo

Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

REQUIERE: Lider de protección.

OBJETIVO DEL CARGO:
Brindar lineamiento técnico en Protección y Salvaguarda para la factibilidad, el diseño e implementación de los proyectos a nivel nacional, integrando las orientaciones y lineamientos establecidos a partir de las políticas públicas, normas mínimas del sector humanitario y orientaciones organizacionales. Así mismo contribuir en el fortalecimiento de las capacidades del staff asociadas a la protección, incluida protección de la niñez, prevención de violencias, promoción de buenas prácticas y acciones de respuesta.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Brindar asistencia técnica en Protección y Salvaguarda para el diseño, planeación, implementación y evaluación de proyectos de protección, asegurando la incorporación de enfoques diferenciales, de género y fortalecimiento de capacidades en los equipos territoriales.
2. Liderar el acompañamiento técnico en Protección y Salvaguarda a equipos nacionales y locales, garantizando la disponibilidad y uso adecuado de herramientas, metodologías y recursos psicosociales requeridos para la implementación de los proyectos.
3. Contribuir al posicionamiento institucional en espacios de coordinación y representación del sector protección y relacionados, promoviendo articulaciones estratégicas, acciones de incidencia y análisis sectoriales para la toma de decisiones.
4. Realizar seguimiento técnico a la implementación del Plan Nacional de Respuesta, identificando avances, alertas, oportunidades de mejora y garantizando el cumplimiento de estándares programáticos.
5. Participar en diagnósticos, evaluaciones de necesidades y análisis de contexto en materia de protección y relacionados, incorporando enfoques de género, edad y diversidad para orientar intervenciones integrales.
6. Elaborar informes periódicos de seguimiento, análisis de resultados, impacto y proyecciones del sector, generando información estratégica para la toma de decisiones y formulación de nuevas oportunidades programáticas.
7. Desarrollar análisis de actores clave, dinámicas territoriales y oportunidades de intervención en diferentes zonas geográficas, fortaleciendo la estrategia de expansión e impacto para la niñez más vulnerable.
8. Brindar orientación técnica y articulación con equipos de Supply Chain y áreas transversales, asegurando la adecuada implementación operativa de los proyectos según sus requerimientos técnicos y contextuales.
9. Apoyar el diseño y desarrollo de piezas de comunicación internas y externas relacionadas con el sector protección, asegurando mensajes alineados con la estrategia institucional y los objetivos programáticos.
10. Facilitar espacios de análisis, coordinación y aprendizaje entre equipos internos y actores externos, promoviendo el intercambio de información relevante y buenas prácticas del sector

HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:
1. Conocimiento de la normativa colombiana de protección de la niñez.
2. Capacidad para el análisis de reportes y datos estadísticos.
3. Manejo del idioma inglés nivel intermedio(preferiblemente)
4. Habilidades para el trabajo comunitario.
5. Conocimiento en desarrollo humano, Justicia, Asuntos Humanitarios y de emergencias.
6. Habilidades Comunicación Asertiva.
7. Habilidad de Escucha.
8. Habilidad para realizar lecturas políticas al contexto.
9. Disponibilidad de Servicio Dominio de herramientas ofimáticas

FORMACION ACADEMICA:
Pregrado en ciencias Humanas Posgrado en áreas afines a la descripción del cargo. Posgrado en áreas afines a la descripción del cargo.

AÑOS DE EXPERIENCIA
-Mínimo 3 años de experiencia en programas de protección de la niñez y género, preferiblemente en contextos frágiles. Competencia con estándares internacionales clave para el trabajo humanitario (por ejemplo, estándares mínimos de (ESFERA, Protección de la Niñez en la Acción Humanitaria).
-Mínimo 3 años de experiencia en estándares de protección de la niñez en repuesta humanitaria, protección, fundamentos de género y VBG, teoría, aplicación práctica de estándares mínimos, prestación de servicios niñas, niños y adolescentes, en emergencias y sobrevivientes de violencia de género.