Líder de talento humano

Descripción del cargo

Reconocida empresa del sector distribuidor maquinaria del sector Agroindustrial requiere Líder de Talento.

Misión de cargo:
Planear, liderar y ejecutar los procesos estratégicos y operativos de Talento Humano y Gestión Administrativa de la organización, garantizando el desarrollo, bienestar y desempeño del personal, así como la adecuada administración de los recursos físicos, documentales y de apoyo administrativo. Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, las políticas internas y los objetivos organizacionales, promoviendo una cultura de servicio, eficiencia, mejora continua y alineación con la estrategia empresarial.

Requisitos y Conocimientos:
Psicólogo, Administrador de Empresas, con especialización en temas relacionados con la gestión del talento.
Mínimo de 3 años en cargos similares.
Manejo de personal.
Conocimientos en Presupuesto
Selección por competencias
Creación e implementación de planes de capacitación, desarrollo y bienestar
Procesos disciplinario, conocimientos en legislación colombiana .
Manejo de presupuesto
Reglamentación en el Sistema de Gestión Salud y Seguridad en el trabajo