Lider - ejecutivo comercial b2b - sector logistica y trasnporte especial

Descripción del cargo

Buscamos Lider/Coordinador/ Ejecutivo Comercial B2B para una compañía del sector de transporte especial de pasajeros, ubicada en Bogotá. La posición tendrá el reto de impulsar la generación de nuevos negocios, fortalecer las relaciones con clientes corporativos y contribuir al crecimiento rentable de la operación comercial.

Objetivo del cargo
Diseñar y ejecutar la estrategia comercial B2B, identificando y desarrollando oportunidades de negocio con clientes corporativos. Su gestión será medida mediante indicadores de cumplimiento, ventas y crecimiento.

Principales responsabilidades
Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con clientes corporativos.
Gestionar integralmente el ciclo comercial, desde la generación de leads hasta la negociación, cierre y formalización de contratos.
Elaborar y presentar propuestas comerciales alineadas con las necesidades de cada cliente.
Construir y administrar el pipeline comercial, asegurando el seguimiento de oportunidades e indicadores de gestión.
Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo e identificar oportunidades de venta cruzada y ampliación de servicios.

Perfil requerido:
Experiencia en prospección, generación y gestión de oportunidades, elaboración de propuestas, negociación, cierre de negocios y administración de cuentas.
Manejo de herramientas CRM para la gestión de clientes, oportunidades y pipeline comercial.
Dominio de Microsoft Excel y herramientas de Microsoft Office.
Conocimientos en metodologías de venta consultiva, gestión de embudos de ventas, seguimiento de indicadores comerciales y análisis de resultados.
Se valorará la experiencia en transporte, movilidad, asistencia, seguros, turismo corporativo, servicios empresariales o sectores relacionados.

Ubicación: Bogotá, Colombia.
Modalidad: híbrida. No se contempla el trabajo 100 % remoto como modalidad principal.
Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m., con disponibilidad los sábados de 8:00 a. m. a 12:00 m.
Tipo de contrato: fijo.
Benefício: medio día libre por cumpleaños.
Salário: $2.500.000 COP + Comisiones Promedio ($2.500.000)
Experiência mínima: 2 años como un mínimo de experiencia específica.