Lider legal laboral (junior)

Descripción del cargo

Somos una compañía nacional líder en manejar procesos de Temporalidad y BPO con 27 años en el mercado. Para nuestro equipo de trabajo nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Líder Legal Laboral (Junior).
*Requisitos*: Profesional en Derecho, deseable especialización de derecho laboral. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos como líder, coordinador o profesional en el área legal – Laboral en compañías de más 800 empleados.
*Responsabilidades especificas del cargo*: Liderar el área legal de la empresa con enfoque en la resolución de temas laborales con los trabajadores y las empresas usuarias, gestionar y mitigar los riesgos legales, laborales de la operación del negocio mediante el monitoreo y administración de la matriz legal, gestionar los procesos disciplinarios de los empleados directos y en misión, elaboración de contratos y otros sí laborales, contratos comerciales y de prestación de servicio para empresas cliente. Seguimiento, acompañamiento y ejercicio profesional respecto de los procesos que la empresa tenga abiertos frente autoridades judiciales y de control, asesoría y gestión de los casos que la empresa tenga en procesos respecto de fueros de salud, pensión, maternidad, paternidad etc… Coordinar el correcto proceso de terminaciones de contratos y avisos oportunos de retiros, manejo de renuncias y terminaciones con justa causa. Recepción y contestación de demandas, tutelas, derechos de petición y cualquier requerimiento que involucre el acompañamiento legal de la organización. Ejercer la representación legal suplente frente a las entidades judiciales y administrativas (únicamente para procesos laborales), coordinar la interacción y acompañamiento con el asesor laboral externo para reforzar las decisiones que tengan impacto en la organización, presentación de informes e indicadores de gestión a la gerencia.
Manejo de herramientas ofimáticas, IA.
*Contrato a término indefinido directo con nosotros*
*Salario base* $3.500.000 + Todas las Prestaciones de Ley + Pagos quincenales. (BRINDAMOS ESTABILIDAD LABORAL).