Lider socioambiental (senior)

Objetivo general del rol/cargo
Diseñar, implementar y liderar los planes de gestión socioambiental de la operación y de los proyectos de TyD
durante los estudios de factibilidad, diseño y construcción, así mismo, participar en los estudios e implementación
de medidas socioambientales en esas mismas fases, acordes con las políticas y directrices de la organización.

Responsabilidades del rol/cargo
Coordinar el análisis de prefactibilidad de las nuevas oportunidades de negocio y su valoración.
Gestionar la realización de estudios de impacto ambiental y actividades requeridas para para obtener licencias
y permisos ambientales ante la autoridad ambiental y las modificaciones necesarias en etapa constructiva 
Gestionar la realización de procesos de consultas previas 
Coordinar la planeación y controlar la ejecución de los planes ambientales, ejecución del PMA, normas
ambientales, proyectos específicos Ley 99 y demás obligaciones impuestas y otros compromisos de tipo
ambiental asumidos por la empresa.
Representar a la empresa ante gremios del sector local, regional y nacional, para obtener resultados que estén
alineados con los intereses de la empresa durante la elaboración de los diseños de los proyectos de TyD. 
Planificar e implementar los planes de etnodesarrollo y planes de vida de grupos de interés en contextos de
interculturalidad en el área de influencia de la empresa.
Crear condiciones para el restablecimiento y mantenimiento de las relaciones y la confianza con los grupos de
interés vulnerables en orden a la sostenibilidad social y ambiental de la empresa.
Atender los requerimientos para el proceso de evaluación del cumplimiento legal socioambiental.
Realizar la atención de visitas de autoridades ambientales
Estructurar y coordinar los planes de silvicultura para transmisión y distribución acorde con los lineamientos
socioambientales de la compañía y normatividad vigente.
Realizar adicionalmente a las funciones definidas, las actividades que se asignen para el desempeño de su rol
y el cumplimiento de los objetivos del equipo.
Responsabilidades del rol/cargo

Formación
Profesional del área social o ambiental con posgrado en temas socioambientales
Conocimiento técnico y certificaciones
Conocimiento en gestión ambiental.
Conocimiento en gestión social.
Conocimiento en normativa legal asociado a la gestión socio ambiental
Conocimiento en proceso de consulta previa
Conocimiento en licenciamiento ambiental
Matrícula profesional (requisito legal)

Área de experiencia
más de 5 - 8 años en coordinación de equipos socioambientales

Coordinador supervisor o especialista

Especialización

Planeación Y Desarrollo Social

Ingeniería ambiental

10 años de experiencia

1 Vacante