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- Hibrido

  • Practicante talento humano - odinsa grupo argos

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción:
    Somos la empresa de concesiones del Grupo Argos, nos dedicamos a la estructuración, promoción, desarrollo y gestión de proyectos de infraestructura vial y aeroportuaria que generan conexiones estratégicas para aportar a la competitividad de las regiones, la conectividad y la generación de oportunidades.

    Tenemos presencia en Colombia, Ecuador y Aruba con cinco (5) proyectos viales y dos aeroportuarios. Además, de cinco (5) Iniciativas Privadas con las que buscamos aportar al progreso de los territorios, y anticiparnos a sus necesidades brindando soluciones.

    En conjunto con nuestro valioso equipo humano trabajamos con compromiso y convicción para aportar a la competitividad, teniendo como pilar fundamental la sostenibilidad; la cual, para nosotros más que un propósito, representa un viaje de transformación abierto a todos, inspirador y compartido, en el que buscamos crear una ruta consciente al futuro de la mano de nuestros grupos de interés.

    Objetivo general del rol/cargo
    Desarrollar actividades de apoyo a los procesos administrativos de acuerdo con los requerimientos del área

    Responsabilidades del rol/cargo
    Gestionar información para vinculación y facturación a proveedores
    Generar invitaciones a las actividades lideradas por el área utilizando los diferentes medios disponibles
    Mapear fechas especiales dentro de la organización, gestionando el cronograma y manteniendo actualizada la información
    Gestionar material de comunicaciones para las diferentes actividades que gestiona el área
    Generar y presentar reportes asociados a métricas e indicadores del área
    Gestionar usuarios en las plataformas utilizadas por el área.
    Generar propuestas y actividades que complementen las iniciativas desarrolladas por el área
    Apoyar la investigación y análisis de información para el desarrollo de proyectos del área
    Apoyar la logística de eventos y actividades desarrolladas por el área
    Proponer, diseñar e implementar un proyecto de gestión como part

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos
- Hibrido

  • Dirección juridica - experiencia infraestructura vial

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo del rol:

    Dirigir las actividades encaminadas a garantizar el cumplimiento de las normas vigentes, de los contratos y de los procedimientos establecidos en la compañía, aplicando el conocimiento especializado en la toma de decisiones, en la asesoría y la ejecución de acciones con las diferentes áreas, con el fin de minimizar los riesgos jurídicos en los que pueda verse involucrada la compañía y sus asociados.

    Funciones:

    Ejercer la representación judicial por sí mismo o a través del Coordinador Jurídico, en asuntos jurídicos a la empresa ante las Entidades del Estado y ante terceros cuando le sea asignado, y/o otorgar los poderes respectivos a los asesores jurídicos externos, ejerciendo las acciones de defensa jurídica, con el fin de proteger los intereses de la Compañía.
    Asesorar legalmente por sí mismo y/o a través del Líder Jurídico el proceso comercial, acompañar los procesos de selección que le sean asignados por la Gerencia, y distribuir en su equipo de trabajo las actividades que deben soportar, mediante el apoyo legal permanente, el análisis de las invitaciones a ofertar y en general la asistencia a todo el proceso de contratación, para evitar errores jurídicos, identificar, prevenir y mitigar riesgos en el mismo.
    Las funciones abarcan la gestión contractual del Contrato de Concesión APP 006 de 2014, incluyendo el análisis de riesgos, revisión de modificaciones y control de multas y sanciones, con el fin de proteger los intereses de la compañía. Además, se revisa la correspondencia institucional y se emiten conceptos de apoyo a las áreas responsables de dar respuesta.
    Asesoría jurídica integral en diversas ramas del derecho para garantizar el cumplimiento normativo del proyecto y se asegura la coherencia en criterios legales mediante la revisión y acompañamiento de respuestas y estrategias jurídicas.
    Define y lidera la estrategia de cumplimiento ambiental de la Concesión, asegurando la alineación con las obligaciones contractuales, normat

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista
- Hibrido

  • Desarrollador(a) full stack - devops ii

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo general del rol/cargo
    Diseñar, desarrollar y mantener soluciones tecnológicas que den respuesta a las necesidades planteadas por los diferentes equipos de la compañía transformando las iniciativas de los clientes en productos y/o servicios que cumplan con un alto nivel de usabilidad y accesibilidad.

    Responsabilidades del rol/cargo
    Ejecutar las iniciativas de los negocios, aplicando la metodología definida, participando en todas las etapas del ciclo de vida del producto o servicio.
    Diseñar, elaborar y/o ajustar los componentes de los productos y/o servicios asignados, teniendo presente la experiencia de usuario (UX) requerida, definiendo las especificaciones de diseño y la viabilidad del mismo alineado a los estándares, estructuras conceptuales y tecnológicas definidas.
    Implementar y gestionar controles de ciberseguridad y seguridad de la información en las soluciones tecnológicas.
    Implementar la experiencia de usuario (UX) por medio de wireframes, journey map y/o prototipos que representen la expectativa de los usuarios en términos de diseño, en las herramientas desarrolladas para mejorar la calidad de la interacción y usabilidad de la solución tecnológica.
    Elaborar o gestionar documentación relacionada con la solución tecnológica tales como manuales de usuario, de operación y especificaciones técnicas, entre otros.
    Realizar el despliegue de las soluciones tecnológicas de acuerdo a lo definido en el procedimiento de liberación.
    Recibir y gestionar las incidencias, requerimientos y/o generar procesos de mejora continua asociados a las soluciones de software asignadas.
    Administrar los productos y/o servicios asignados (gestión de usuarios, roles, incrementos y/o releases, interacción con infraestructura para los despliegues, creación de ambientes, gestión de proveedores) para mantener niveles óptimos de calidad, continuidad y disponibilidad del servicio de las soluciones tecnológicas.
    Adoptar el modelo de gestión (Application Lifecycle Management

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software

  • Asesor técnico comercial - cementos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Bogotá, solo aplica si cuenta con la experiencia requerida sobre todo en temas comerciales enfocados al sector construcción.
    ??????????????ó?? ??????????????????: Tecnólogos y/o profesionales en carreras como topografía, obras civiles, construcción, ingeniería civil, administración de empresas y/o afines.
    ??????????????????????: Más de 2 años en procesos comerciales (prospección de clientes) en empresas de ???????????????????????? ?? ?????????? ??????????????, entendiendo el lenguaje de materiales de construcción, cemento, concretos, agregados y afines, el trabajo es de manera externa debe contar con ???????? ?? ?????????? para poder desarrollar las actividades del rol.
    ???????????????? ?? ?????????????? ???????? ?????????????? ?? ?????????? ???????????????????????? ?????? ???? ??????????????.
    ?????????? ????????????????: $3.600.000 + beneficios

    Cargos relacionados

    Asesor comercial
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