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LÍDER DE SUSCRIPCIÓN EN RC
Palabras clave:
* Líder de Suscripción
* Responsable de Suscripción
* Gerente de Suscripción en RC
* Analista de Suscripción
* Líder en Reaseguro
Únete a nuestra empresa líder en el sector financiero como Líder de Suscripción en RC, donde tu papel será clave para el éxito de nuestro equipo. Buscamos a un Responsable de Suscripción apasionado y comprometido con el crecimiento personal y profesional. Tu misión será supervisar y optimizar el proceso de suscripción, asegurando que nuestros clientes reciban las mejores soluciones adaptadas a sus necesidades. Formarás parte de un equipo dinámico que valora la innovación, la colaboración y la excelencia. En el contexto de nuestro departamento, tu rol como Gerente de Suscripción en RC será central para alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía. Ofrecemos oportunidades únicas de crecimiento y aprendizaje continuo que te permitirán desarrollarte como un verdadero Líder en Reaseguro. Nuestra cultura empresarial se centra en el apoyo mutuo y el desarrollo profesional de cada miembro del equipo. Buscamos individuos que compartan nuestros valores de integridad, responsabilidad y pasión por el impacto positivo que su trabajo genera.
Responsabilidades:
* Supervisar el proceso de suscripción de seguros.
* Optimizar procesos y políticas de suscripción.
* Colaborar con equipos internos para mejorar productos.
* Analizar y mitigar riesgos asociados a las suscripciones.
* Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad.
Requerimientos:
* Experiencia mínima de 5 años en suscripción de seguros.
* Conocimiento avanzado en RC y reaseguros.
* Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
* Capacidad para tomar decisiones estratégicas.
* Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
* Deseable experiencia y relaconamiento con Reaseguradores y Corredores de Reaseguros en la Colocación Facultativa
Nivel de educación:
* Profesional
Sectores laborales:
* Economía estadística matemáticas y afines
* Dirección y Gerencia
OTRAS HABILIDADES:
Habilidades técnicas:
* Análisis de riesgos
* Gestión de proyectos
* Normativas de seguros
Habilidades interpersonales:
* Liderazgo efectivo
* Comunicación clara
* Trabajo en equipo
Sin Requerimientos
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