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Descripción del cargo

EJECUTIVO DE VENTAS - GESTIÓN DE INCENTIVOS

Palabras clave:
* Ejecutivo de Ventas
* Analista de Remuneración
* Gestor de Incentivos
* Especialista en Compensaciones
* Analista de Control de Ventas

¡Únete a nuestro equipo y contribuye en la optimización de nuestros planes de incentivos! Buscamos un profesional innovador que analice y controle nuestras estrategias de remuneración variable, generando insights que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Como Ejecutivo de Ventas, también conocido como Analista de Remuneración o Gestor de Incentivos, desempeñarás un rol clave en el área de administración de ventas, ayudando a mejorar la eficiencia y efectividad de nuestras operaciones. En este puesto, tendrás la oportunidad de crecer y aprender en un entorno dinámico, rodeado de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación. Nuestra cultura se enfoca en la colaboración y el desarrollo continuo, permitiéndote destacarte y adquirir visibilidad en el campo de la gestión de incentivos. Valoramos la proactividad y las nuevas ideas que impulsen el éxito colectivo.

Responsabilidades:
* Desarrollar y optimizar estrategias de incentivos para el equipo de ventas.
* Analizar datos de ventas para generar reportes que apoyen decisiones estratégicas.
* Colaborar con el equipo de administración de ventas para mejorar procesos.
* Monitorear y evaluar el desempeño de los incentivos implementados.
* Proponer mejoras continuas basadas en análisis de mercado y tendencias.

Requerimientos:
* Título en Administración de Empresas o afines.
* Experiencia mínima de 3 años como Ejecutivo de Ventas o similar.
* Conocimiento en gestión de incentivos y remuneraciones.
* Habilidades analíticas y de control de ventas.
* Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.

Nivel de educación:
* Profesional

Sectores laborales:
* Ventas
* Administración y oficina
* Dirección y Gerencia

Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
* Análisis de datos
* Gestión de proyectos
* Software CRM

Habilidades interpersonales:
* Comunicación efectiva
* Resolución de problemas
* Trabajo en equipo

Requisitos para postularse

Sin Requerimientos

Administración de servicios Profesión

1 Vacante Número de vacantes

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