Profesional bienestar corporativo

Descripción del cargo

Profesional en Psicología, Trabajo Social, Administración de Empresas, Gestión Humana o áreas afines.

Perfil requerido

• Experiencia mínima de 5 años en programas de bienestar organizacional.
• Conocimiento y experiencia en evaluaciones de desempeño, medición y análisis de resultados.
• Experiencia en medición de clima organizacional y formulación de planes de mejora.
• Habilidad para la planeación y ejecución de actividades de fechas especiales, integración y reconocimiento.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas y elaboración de informes.
• Habilidades de comunicación, liderazgo, empatía, organización y trabajo en equipo.

Funciones principales

• Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a los programas de bienestar empresarial.
• Coordinar y liderar los procesos de evaluación de desempeño, incluyendo la consolidación y análisis de resultados.
• Planear y ejecutar actividades institucionales y celebraciones de fechas especiales (cumpleaños, días conmemorativos, eventos de integración, entre otros).
• Aplicar y analizar encuestas de clima organizacional, proponiendo planes de acción derivados de los resultados.
• Implementar estrategias de motivación, reconocimiento y retención del talento humano.
• Elaborar informes de gestión y presentar indicadores del área de bienestar.
• Articular acciones con el área de Gestión Humana y otras dependencias de la empresa.