Profesional de administración laboral y compensación

Descripción del cargo

IMPORTANTE INSTITUCIÓN UNIVERSITAIA REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO: PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN LABORAL Y COMPENSACIÓN

Tipo de contrato: Directo, término indefinido
Salario: $4.400.000
Modalidad: Teletrabajo autónomo
Área: Gerencia de Talento Humano y Comunicaciones
Lugar: Bogotá, Colombia

Perfil requerido

Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o áreas afines, con experiencia de 3 a 7 años en procesos de nómina, legislación laboral, seguridad social, parafiscales y normatividad tributaria aplicada a salarios.

Requisito indispensable: Manejo de SAP HCM (módulo de nómina) y Excel avanzado. Se valorará formación certificable en derecho laboral, seguridad social o gestión del talento humano.

Principales responsabilidades

Procesar, liquidar y validar la nómina, garantizando pagos oportunos y precisos.
Gestionar novedades de nómina e incidencias en SAP HCM.
Ejecutar y verificar procesos de seguridad social, parafiscales e incapacidades.
Realizar conciliaciones contables, cierres de nómina e informes de gestión.
Gestionar obligaciones tributarias relacionadas con la nómina y apoyar la elaboración del presupuesto de personal.
¿Cumples con el perfil? ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo de trabajo!