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Estamos buscando: PROFESIONAL I - RIESGO JURÍDICO CRÍTICO
Formación académica requerida: Profesional graduado en Derecho con tarjeta profesional.
Misionalidad del cargo: Garantizar la gestión integral del riesgo jurídico crítico derivado de tutelas y desacatos, mediante el control, vigilancia, seguimiento, análisis y trámite oportuno de actuaciones relacionadas con sanciones de arresto y multa impuestas a colaboradores de la EPS —en especial al Presidente Ejecutivo, Agente Interventor y personal directivo— asegurando el cumplimiento de las órdenes judiciales y apoyando las estrategias para su levantamiento, inaplicación, revocatoria y/o nulidad, en coordinación con las regionales y las áreas técnicas de la Dirección de Gestión de Tutelas y Soluciones Jurídicas Digitales.
Principales responsabilidades: (QUÉ HACE):
Experiencia mínima de 2.5 años (2 AÑOS Y MEDIO):
Gestionar el riesgo jurídico derivado de sanciones de arresto y multa impuestas a colaboradores de la EPS.
Realizar el seguimiento jurídico de los procesos con sanciones y coordinar acciones para su levantamiento, inaplicación, revocatoria o nulidad.
Articular la atención de sanciones críticas con equipos jurídicos regionales y coordinaciones técnicas de tutelas y gestión digital.
Generar alertas y reportes sobre el comportamiento del riesgo jurídico crítico y el estado de los casos.
Garantizar el cumplimiento de lineamientos jurídicos, normativos y procedimentales aplicables a la gestión de sanciones.
Experiencia y conocimientos básicos requeridos:
Experiencia requerida:
• Preferiblemente en EPS, entidades públicas, consultorías jurídicas o firmas de abogados con enfoque constitucional o administrativo.
• Manejo de procesos judiciales y administrativos, incluyendo radicación, seguimiento a términos, elaboración de respuestas a tutelas, derechos de petición y recursos.
• En análisis documental jurídico, revisión de providencias judiciales, conceptos, autos y fallos relacionados con temas constitucionales.
•En soporte a abogados litigantes o equipos jurídicos, incluyendo preparación de minutas, compilación de pruebas, organización de expedientes y gestión de información sensible.
Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
• Básicos de sistemas.
• En Acciones Constitucionales y Técnicas de mitigación del riesgo jurídico.
• Ley 100 de 1993 y normas reglamentarias del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
• Preferible en normatividad, Reglas y circulares de la Supersalud relacionadas con gestión jurídica, PQRD, tutelas y fallos.
• Herramientas de trazabilidad, matrices de riesgo y sistemas de alertas.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término Indefinido
Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m.
Salario: $5.155.000
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"Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación”
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