Profesional people analytics (temporal)

Descripción del cargo

¡Haz parte del mejor Aeropuerto de Sudamérica!El Dorado está en búsqueda de una persona con habilidades en data, automatizaciones y proyectos para asumir la posición de: Profesional People Analytics (Temporal).Esta persona aportará a nuestro equipo a través de: desarrollar y gestionar el ciclo integral de datos de Recursos Humanos desde la depuración, estandarización e integración de fuentes internas y externa, hasta la construcción de análisis descriptivos, predictivos y modelos basados en IA (ETL). Diseñar dashboards, automatizaciones y flujos de trabajo con el fin de incrementar la eficiencia operativa, anticipar tendencias de talento y respaldar decisiones estratégicas mediante insights confiables, oportunos y accionables.Entre sus responsabilidades encontrará también:Estandarizar, depurar y mantener actualizadas las bases de datos de Gestión Humana, garantizando calidad, integridad y consistencia.Diseñar y construir Dashboards, modelos y visualizaciones en Power BI u otras herramientas definidas por la organización.Elaborar informes periódicos sobre compensación, presupuesto, rotación, ausentismo, dotación, tendencias y métricas de talento en general.Implementar procesos de automatización mediante Python, SQL u otras herramientas que defina la organización.Desarrollar análisis predictivos o diagnósticos (rotación, riesgos de talento, SST proyecciones salariales, escenarios, entre otros).Documentar metodologías, fuentes de datos, diccionarios y procesos analíticos.Gestionar repositorios y control de versiones y aplica. Apoyar requerimientos especiales de la Dirección de Compensación y Beneficios y auditorías internas/externas.EDUCACIÓN:Profesional en Ingeniería de Sistemas, Estadística, Ciencia de Datos, Ingeniería Industrial, Economía o afines.EXPERIENCIA:Mínimo 4 años en análisis de datos aplicado a gestión humana o áreas de People Analytics.CONDICIONES DE LA OFERTA:Contrato Temporal.Horario de L-V.2 días de trabajo remoto. ¡En OPAIN promovemos y valoramos la diversidad, la inclusión y el principio de igualdad de oportunidades en el trabajo!

Requisitos para postularse

EDUCACIÓN:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Estadística, Ciencia de Datos, Ingeniería Industrial, Economía o afines.

EXPERIENCIA:
Mínimo 4 años en análisis de datos aplicado a gestión humana o áreas de People Analytics.