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Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.
OBJETIVO PRINCIPAL
Mejorar el acceso seguro a agua, saneamiento e higiene mediante provisión de CVA e insumos para almacenamiento y tratamiento de agua, mantenimiento y rehabilitación de sistemas comunitarios de agua, instalación de tanques, rehabilitación de letrinas y baterías sanitarias de emergencia, distribución de kits de higiene y dignidad, acciones de control de vectores y fortalecimiento comunitario para el manejo adecuado de residuos en el marco del proyecto asignado.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
• Ejecutar actividades del área de Agua, saneamiento básico e higiene, de tal forma que logre asegurar el cumplimiento de las metas establecidas
• Establecer relaciones con diferentes actores sociales, autoridades municipales y departamentales, para el logro del impacto establecido en el proyecto.
• Facilitar la ejecución de los procesos de Monitoreo y Evaluación en el proyecto, dando cumplimiento a los lineamientos establecidos por la confraternidad.
• Garantizar la administración y adecuada utilización del recurso asignado al proyecto.
• Informar oportunamente las condiciones de seguridad que requieren acciones o toma de decisiones específicas.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:
• Conocimiento del contexto territorial del Catatumbo y/o Arauca (deseable).
• Capacidad para trabajo en equipo, escucha activa, abordaje empático y manejo de situaciones sensibles.
• Conocimiento de principios humanitarios, enfoque de derechos, enfoque diferencial y de género.
• Dominio del español; conocimientos de lenguas o dinámicas culturales locales es una ventaja.
• Capacidad para trabajo interinstitucional.
• Capacidad para evaluar las necesidades en SMMAPS de un participante y derivar los casos según corresponda.
• Disponibilidad para desplazarse a terreno (municipios priorizados).
EXPERIENCIA:
• Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en trabajo humanitario o comunitario con niñez, adolescencia y familias.
• Experiencia en intervención familiar, grupal en contextos de crisis o emergencias, contextos de conflicto, desplazamiento forzado u otras situaciones de similar impacto emocional
FORMACION ACADEMICA:
• Profesional en psicología, trabajo social, Enfermería, Psiquiatría, o áreas afines.
• Preferiblemente con formación especializada en salud mental comunitaria, apoyo psicosocial o intervención en crisis.
• Formación complementaria en enfoque comunitario y psicosocial, primeros auxilios psicológicos
• Conocimiento en Enfoque de Derechos humanos
• Conocimiento en Enfoque GEDSI (Equidad de Género, Discapacidad, Inclusión Social)
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