Reclutador ti (fábrica de software) - bogota

Descripción del cargo

Buscamos Reclutador/a TI con al menos 1 año de experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos para integrarse a nuestra fábrica de software. La persona ideal será responsable de atraer, evaluar y seleccionar talento especializado en desarrollo de software, asegurando la cobertura oportuna de vacantes alineadas a las necesidades del negocio.

Responsabilidades principales:

Reclutamiento y selección de perfiles TI (desarrolladores, testers, líderes técnicos, etc.).

Publicación y gestión de vacantes en portales de empleo y redes profesionales.

Búsqueda activa de candidatos (headhunting) en LinkedIn y otras plataformas.

Filtro curricular, entrevistas iniciales y seguimiento del proceso de selección.

Coordinación con líderes técnicos y managers para validar perfiles.

Seguimiento a candidatos durante todo el proceso de contratación.

Actualización de bases de datos y reportes de reclutamiento.

Requisitos:

Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento TI, preferentemente en fábricas de software o empresas de tecnología.

Conocimiento básico de perfiles y tecnologías de desarrollo de software.

Manejo de portales de empleo y redes profesionales.

Habilidades de comunicación, organización y seguimiento.

Enfoque a resultados y cumplimiento de tiempos de cobertura.

Deseable:

Experiencia reclutando perfiles como Java, .NET, Frontend, Backend, QA, DevOps, etc.

Conocimiento de metodologías ágiles.

Experiencia en reclutamiento masivo o por proyectos.