Rofesional iv - de oferta y demanda 112806

Descripción del cargo

¡Atención Talento!

Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!

Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.



¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!



Estamos buscando: Profesional del área de la salud, preferiblemente médico o enfermero con especialización en áreas como Epidemiologia, administración en salud, salud pública, economía de la salud y/o afines



Experiencia mínima de 4 años en:



Experiencia requerida:



En EPS y/o IPS en cargos administrativos.

En aplicación de metodologías cuantitativas y cualitativas para la identificación y medición de Riesgos de la oferta y de la demanda de servicios de salud.

En diseño e implementación de acciones de control y mitigación de riesgos relacionados con las fallas del mercado en salud y la suficiencia de la red.

En la implementación de metodologías de seguimiento y monitoreo de la suficiencia, conformación, organización y operación de las redes integrales e integradas

Auditoría de servicios de salud.

Estructuración de documentos técnicos en salud: Políticas, lineamientos, proyectos, modelos, entre otros.



Conocimientos Específicos y Habilidades Técnicas:

Normatividad aplicada: Ley 100/93, Ley 1122/07, Ley 1438/11, Ley Estatutaria 1751/15, Resolución

1441/16,

Circular 004 de 2018, y Resolución 497 de 2021 y demás normatividad vigente en salud que las derogue o modifique acuerdos, entre otros).

Conocimientos en normatividad vigente relacionada con la habilitación de redes de prestadores de servicios de salud.

Terminología relacionada con la CUPS (Procedimientos y laboratorios) y la clasificación ATC de medicamentos.

Manejo de herramientas tecnológicas, incluidas REPS, SISPRO, entre otras

Manejo de bases de datos y sistemas de información (Word, Excel, Power point, Tableau, Power BI y entre otras).





Para desempeñarse como: PROFESIONAL IV – DE OFERTA Y DEMANDA



Este cargo tiene como misión:

Gestionar el subsistema de fallas de mercado en salud y la evaluación de la suficiencia de la red, definiendo

y aplicando mecanismos de medición, valoración y análisis que permitan identificar desviaciones e impactos en la oferta y la demanda, garantizando la formulación y ejecución de estrategias de mitigación en los niveles nacional, regional y zonal





¿Qué te ofrecemos?

Salario: $ 8.510.000

Tipo de contrato: Indefinido

Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

Modalidad: Presencial

Lugar de Trabajo: Cra. 85 K # 46A - 66



"Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación”