Ofertas de trabajo de Administrador empresas en Zipaquirá - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Administrador empresas en Zipaquirá

Ofertas de Empleo Administrador empresas en Zipaquirá

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Recientes Relevantes

Profesor gerencia en turismo y hoteleria - zipaquirá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor gerencia en turismo y hoteleria - zipaquirá

    COP
  • Buscamos un profesional para liderar y acompañar procesos formativos en educación superior (modalidad virtual/a distancia), especializado en la operación turística, sostenibilidad, planificación territorial y gestión hotelera.

    Formación académica:

    Pregrado: Profesional en Administración Turística y Hotelera, Turismo, Administración de Empresas Turísticas o áreas afines.

    Posgrado: Maestría en Gestión Turística, Gerencia Hotelera, Planificación del Turismo, Turismo Sostenible, Desarrollo Territorial o afines.

    Experiencia laboral:

    Mínimo 3 años de experiencia en educación superior, preferiblemente en modalidad virtual o a distancia.

    Mínimo 3 años de experiencia en cargos administrativos, gerenciales o de coordinación en hoteles, cadenas hoteleras o establecimientos de alojamiento.

    Competencias y conocimientos clave

    Sector Turístico y Destinos: Operación turística y hotelera, diseño de productos turísticos, sistemas turísticos y destinos, geografía turística, guianza e interpretación del patrimonio, y planificación territorial del turismo.

    Gestión Hotelera y Tendencias: Turismo sostenible, normatividad del sector, tendencias nacionales e internacionales, gestión de alojamiento y experiencia del huésped, manejo de sistemas de reservas y PMS hoteleros, e indicadores de gestión hotelera.

    Académico y Digital: Diseño curricular, desarrollo de módulos formativos, guías y recursos digitales, tutoría virtual, acompañamiento académico y participación en eventos académicos.

    Funciones principales

    Diseñar contenidos, currículos y materiales digitales orientados a la gestión turística y hotelera.

    Impartir tutorías virtuales y realizar el acompañamiento académico correspondiente a la modalidad.

    Participar en eventos académicos y promover el estudio de las tendencias locales e internacionales del sector.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Contador, Profesional en hotelería y turismo, Ingeniero industrial

Profesor en seguridad y salud en el trabajo y bienestar laboral - zipaquirá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor en seguridad y salud en el trabajo y bienestar laboral - zipaquirá

    COP
  • Buscamos un profesional de nivel directivo, administrativo o de consultoría para liderar procesos formativos en educación superior y posgrados, impulsando estrategias de bienestar laboral, calidad de vida, salud mental y prevención de riesgos psicosociales en el marco de la seguridad y salud en el trabajo.

    Requisitos del perfil

    Formación académica:

    Pregrado: Profesional en Psicología, Seguridad y Salud en el Trabajo, Medicina, Enfermería o áreas afines.

    Posgrado: Maestría en Salud Ocupacional, SST, Psicología Organizacional o afines.

    Experiencia laboral:

    Mínimo 3 años de experiencia en docencia universitaria (programas de posgrado o educación superior) con manejo de metodologías activas de aprendizaje y ambientes virtuales.

    Mínimo 5 años de experiencia en cargos directivos, administrativos o de consultoría, implementando programas de bienestar y salud organizacional.

    Deseable: Publicaciones académicas o participación en grupos de investigación.

    Competencias y conocimientos clave

    Bienestar y Salud Mental: Bienestar laboral, calidad de vida, salud mental y gestión de riesgos psicosociales.

    Gestión y Normatividad: Seguridad y salud en el trabajo (SST) y legislación laboral aplicable.

    Funciones principales

    Dictar asignaturas en pregrado y posgrado integrando metodologías activas y plataformas de aprendizaje virtual.

    Orientar proyectos y contenidos enfocados en la intervención del riesgo psicosocial, la salud mental y la promoción de la calidad de vida en el entorno laboral.

    Guiar la estructuración de planes de bienestar y cumplimiento normativo en SST aplicados a entornos organizacionales.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Contador, Profesional en hotelería y turismo, Ingeniero industrial

Profesor gerencia en talento humano - zipaquirá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor gerencia en talento humano - zipaquirá

    COP
  • Perfil requerido:
    Importante institución educativa se encuentra en la búsqueda de un profesional calificado para incorporarse a su equipo académico.

    Formación académica:

    Pregrado: Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Finanzas, Administración Financiera, Economía o áreas afines.

    Posgrado: Maestría en Administración, Gerencia, Gestión Organizacional, Dirección Estratégica, Gestión del Talento Humano o áreas relacionadas.

    Experiencia requerida:

    Experiencia académica: Mínimo tres (3) años de experiencia en educación superior, preferiblemente en modalidad virtual o a distancia.

    Experiencia profesional: Mínimo tres (3) años de experiencia en cargos administrativos, gerenciales o de coordinación en hoteles, cadenas hoteleras o establecimientos de alojamiento.

    Conocimientos y competencias clave:

    Gestión y estrategia: Planeación y direccionamiento estratégico, gestión organizacional, liderazgo, habilidades gerenciales y gestión del talento humano.

    Finanzas y negocios: Emprendimiento e innovación, contabilidad financiera y administrativa, presupuestos, planeación financiera, matemática financiera y evaluación financiera de proyectos.

    Herramientas y pedagogía: Manejo de hojas de cálculo, software financiero y herramientas digitales para educación virtual. Diseño curricular, desarrollo de módulos formativos, actividades de aprendizaje por competencias, guía y recursos digitales, tutoría virtual, acompañamiento académico y participación en eventos académicos.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Contador, Ingeniero industrial

Profesor gerencia en gastronomia y hoteleria - zipaquirá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor gerencia en gastronomia y hoteleria - zipaquirá

    COP
  • Buscamos un profesional para liderar y acompañar procesos formativos en educación superior (modalidad virtual/a distancia), enfocado en técnicas culinarias, inocuidad alimentaria, gestión de restaurantes y servicio de alimentos y bebidas.

    Requisitos del perfil

    Formación académica:

    Pregrado: Profesional en Gastronomía, Administración Hotelera, Administración Turística y Hotelera o Chef Profesional.

    Posgrado: Maestría en Gestión Gastronómica, Innovación Alimentaria, Hospitalidad o afines.

    Experiencia laboral:

    Mínimo 3 años de experiencia en educación superior, preferiblemente en modalidad virtual o a distancia.

    Mínimo 3 años de experiencia laboral en restaurantes, hoteles, catering o empresas gastronómicas.

    Competencias y conocimientos clave

    Técnicas y Cultura Culinaria: Técnicas culinarias nacionales e internacionales, servicio de alimentos y bebidas, cultura gastronómica y atención al cliente en servicios gastronómicos.

    Gestión y Operaciones: Costos y estandarización de recetas, inocuidad alimentaria y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), y gestión de restaurantes y catering.

    Académico y Digital: Diseño curricular, desarrollo de módulos formativos, guías y recursos digitales, tutoría virtual, acompañamiento académico y participación en eventos académicos.

    Funciones principales

    Diseñar currículos, guías y contenidos digitales aplicados a las técnicas culinarias y la gestión gastronómica.

    Impartir tutorías virtuales y acompañar el proceso de aprendizaje de los estudiantes.

    Participar en eventos académicos e impulsar estándares de inocuidad y gestión operativa en el área.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Contador, Profesional en hotelería y turismo, Ingeniero industrial

Profesor gerencia en gerencia estratégica y desarrollo organizacional - zipaquirá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor gerencia en gerencia estratégica y desarrollo organizacional - zipaquirá

    COP
  • Buscamos un profesional de nivel directivo y académico para liderar procesos formativos en educación superior y posgrados, orientando la transformación digital, la gestión del cambio y el direccionamiento estratégico empresarial.

    Requisitos del perfil

    Formación académica:

    Pregrado: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Logística o áreas afines.

    Posgrado: Maestría en Administración, Gerencia Estratégica, MBA, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.

    Experiencia laboral:

    Mínimo 3 años de experiencia en docencia universitaria (programas de posgrado o educación superior) con manejo de metodologías activas y ambientes virtuales.

    Mínimo 5 años de experiencia en cargos directivos, administrativos o de consultoría.

    Experiencia demostrable en liderazgo de equipos, gestión empresarial y participación en procesos de transformación organizacional y direccionamiento estratégico.

    Competencias y conocimientos clave

    Estrategia y Dirección: Planeación estratégica, direccionamiento organizacional, indicadores de gestión y toma de decisiones.

    Gestión del Cambio e Innovación: Gestión del cambio organizacional, gestión del conocimiento, innovación, transformación digital y competitividad empresarial.

    Liderazgo: Gestión del talento humano y liderazgo de equipos de alto rendimiento.

    Funciones principales

    Impartir cátedra en programas de posgrado y educación superior utilizando metodologías activas y entornos digitales.

    Facilitar procesos de aprendizaje en transformación digital, gestión del cambio y direccionamiento estratégico.

    Guiar a los estudiantes en la toma de decisiones gerenciales basadas en indicadores y modelos de competitividad empresarial.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Contador, Profesional en hotelería y turismo, Ingeniero industrial

Profesor gerencia en logística y gestión de la cadena de suministro - zipaquirá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor gerencia en logística y gestión de la cadena de suministro - zipaquirá

    COP
  • Buscamos un profesional con amplia experiencia operativa y docente para orientar la formación universitaria en logística, comercio exterior y optimización de redes de valor, incorporando análisis de desempeño y herramientas de logística 4.0.

    Requisitos del perfil

    Formación académica:

    Pregrado: Profesional en Ingeniería Industrial, Logística, Comercio Internacional, Administración o áreas afines.

    Posgrado: Maestría en Logística, Operaciones o Gerencia.

    Experiencia laboral:

    Mínimo 3 años de experiencia en docencia universitaria dentro de programas de logística, ingeniería o administración.

    Mínimo 5 años de experiencia en operaciones logísticas o gerencia de operaciones.

    Experiencia en coordinación o dirección logística, así como en participación en proyectos de optimización de procesos y redes logísticas.

    Capacidad comprobada para desarrollar estudios de caso y ejercicios de simulación logística.

    Competencias y conocimientos clave

    Cadena de Suministro y Operaciones: Gestión integral de la cadena de suministro, planeación logística, abastecimiento, inventarios, transporte y distribución.

    Comercio y Redes de Valor: Redes de valor, optimización de operaciones, logística internacional y comercio exterior.

    Analítica e Innovación: Indicadores logísticos, análisis de desempeño, tendencias logísticas y logística 4.0.

    Funciones principales

    Impartir clases universitarias apoyándose en métodos pedagógicos prácticos como estudios de caso y simulación logística.

    Diseñar e implementar contenidos sobre optimización de redes logísticas, abastecimiento y logística 4.0.

    Guiar a los estudiantes en la gestión de indicadores y análisis del desempeño operacional en comercio nacional e internacional.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Contador, Profesional en hotelería y turismo, Ingeniero industrial

Profesor gerencia en gestión del talento humano y desarrollo organizacional - zipaquirá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor gerencia en gestión del talento humano y desarrollo organizacional - zipaquirá

    COP
  • Buscamos un profesional de nivel directivo y académico para orientar procesos formativos en educación superior y posgrados, impulsando la transformación organizacional, la cultura y clima laboral, el desarrollo de líderes y la gestión humana sostenible.

    Requisitos del perfil

    Formación académica:

    Pregrado: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.

    Posgrado: Maestría en Administración, Gerencia del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Gestión del Conocimiento, Innovación, Coaching o áreas relacionadas.

    Experiencia laboral:

    Mínimo 3 años de experiencia en docencia universitaria (programas de posgrado o educación superior) con manejo de metodologías activas y ambientes virtuales.

    Mínimo 5 años de experiencia en cargos directivos, administrativos o de consultoría.

    Experiencia en liderazgo de equipos, gestión empresarial y participación en procesos de transformación organizacional y direccionamiento estratégico.

    Participación comprobada en proyectos de sostenibilidad o desarrollo de líderes.

    Deseable: Publicaciones académicas o vinculación a grupos de investigación.

    Competencias y conocimientos clave

    Teoría y Diseño Organizacional: Teorías clásicas y contemporáneas de las organizaciones, diseño organizacional, comportamiento organizacional, transformación organizacional y metodologías de intervención.

    Gestión Humana y Liderazgo: Gestión estratégica del talento humano, evaluación del desempeño, desarrollo de equipos de alto desempeño, cultura organizacional, clima laboral, comunicación efectiva y organizacional, coaching ejecutivo y propiedad intelectual.

    Sostenibilidad y Estrategia: Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), gestión humana sostenible, gestión del cambio e indicadores de gestión y toma de decisiones.

    Funciones principales

    Impartir clases y talleres a nivel universitario/posgrado utilizando metodologías activas de aprendizaje en entonos virtuales.

    Facilitar proces

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Contador, Profesional en hotelería y turismo, Ingeniero industrial

Profesor gerencia en innovación, sostenibilidad y analítica de datos - zipaquirá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor gerencia en innovación, sostenibilidad y analítica de datos - zipaquirá

    COP
  • Buscamos un profesional enfocado en la docencia universitaria e investigación aplicada para acompañar trabajos de grado, desarrollar proyectos de innovación y articular analítica de datos, sostenibilidad y logística en educación superior.

    Requisitos del perfil

    Formación académica:

    Pregrado: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Logística, Ingeniería Ambiental o áreas afines.

    Posgrado: Maestría en Investigación, Innovación, Sostenibilidad, Analítica de Datos o Gerencia de Proyectos.

    Experiencia laboral:

    Mínimo 3 años de experiencia docente en educación superior, con manejo de plataformas virtuales y herramientas tecnológicas.

    Experiencia demostrable en la orientación de proyectos de investigación o trabajos de grado.

    Mínimo 4 años de experiencia en investigación aplicada, innovación, sostenibilidad o consultoría.

    Participación en proyectos de transformación empresarial, sostenibilidad o desarrollo logístico.

    Deseable: Publicaciones académicas o participación activa en grupos de investigación.

    Competencias y conocimientos clave

    Investigación y Analítica: Metodología de la investigación aplicada, analítica de datos y herramientas estadísticas.

    Gestión e Innovación: Formulación y evaluación de proyectos, innovación y transformación digital.

    Sostenibilidad y Logística: Logística inversa, sostenibilidad, prospectiva y tendencias de la logística integral.

    Funciones principales

    Asesorar y dirigir proyectos de investigación, tesis y trabajos de grado en educación superior.

    Dictar asignaturas asociadas a analítica de datos, metodología, gestión ambiental e innovación.

    Participar en proyectos formativos mediante el uso de entornos digitales y herramientas tecnológicas avanzadas.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Contador, Profesional en hotelería y turismo, Ingeniero industrial

Profesor en analítica de datos y people analytics - zipaquirá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor en analítica de datos y people analytics - zipaquirá

    COP
  • Buscamos un profesional de nivel directivo y académico para liderar procesos de formación en educación superior y posgrados, impulsando la analítica organizacional, la inteligencia de negocios, la automatización y la inteligencia artificial aplicada a la gestión del talento humano.

    Requisitos del perfil

    Formación académica:

    Pregrado: Profesional en Estadística, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Economía, Administración o áreas afines.

    Posgrado: Maestría en Analítica de Datos, Ciencia de Datos, Business Analytics o Administración.

    Experiencia laboral:

    Mínimo 3 años de experiencia en docencia universitaria (programas de posgrado o educación superior) utilizando metodologías activas de aprendizaje y ambientes virtuales.

    Mínimo 5 años de experiencia desarrollando proyectos de analítica organizacional e inteligencia de negocios aplicada al talento humano.

    Experiencia comprobada implementando soluciones tecnológicas para procesos empresariales.

    Deseable: Publicaciones académicas o participación en grupos de investigación.

    Competencias y conocimientos clave

    Analítica y People Analytics: People Analytics, estadística aplicada, minería de datos e indicadores de talento humano.

    Herramientas y Software: Power BI, Tableau, Excel avanzado, R o Python, sistemas ERP y CRM, y sistemas de información gerencial.

    Tecnología e Innovación: Inteligencia de negocios, transformación digital, automatización de procesos e inteligencia artificial aplicada a la gestión.

    Funciones principales

    Impartir clases en pregrado/posgrado aplicando metodologías activas y plataformas digitales enfocadas en análisis de datos.

    Orientar a los estudiantes en la implementación de People Analytics, Business Intelligence y soluciones con IA aplicadas a la toma de decisiones empresariales.

    Acompañar el desarrollo de proyectos tecnológicos aplicados a la automatización y optimización de procesos organizacionales.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Contador, Profesional en hotelería y turismo, Ingeniero industrial

Profesor educación continua - zipaquirá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Profesor educación continua - zipaquirá

    COP
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo PROFESOR DE EDUCACIÓN CONTINUA con el siguiente perfil:
    *Profesional en licenciatura en administración de empresas, ingeniería industrial, comercial o a fines, posgrados a fines con el campo de conocimiento.
    * Desarrollar y acompañar procesos de Educación Continua, garantizando la calidad y pertinencia de la formación y promoviendo el fortalecimiento de competencias para la empleabilidad y el desarrollo profesional de estudiantes y graduados.
    *Es fundamental acreditar:
    -Experiencia en educación continua - Indispensable
    -Emprendimiento - Indispensable
    -Normatividad empresarial vigente - Indispensable
    -Políticas públicas de Emprendimiento - Indispensable
    -Normatividad en Educación Superior - Deseable
    -Segundo Idioma - Deseable
    -Sistema de Gestión de Calidad Integral - Deseable
    * Experiencia Total: 2 años, al menos 1 de experiencia en docencia superior.
    Salario a convenir
    * Medio tiempo. Disponibilidad inmediata.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Ingeniero comercial

Director de obra

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de obra

    COP
  • Importante empresa del sector de la construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) de Obra para liderar un nuevo proyecto en la ciudad de Zipaquira

    Responsabilidades principales:

    Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado al proyecto.
    Supervisar que la ejecución de la obra cumpla con las especificaciones técnicas y de diseño establecidas.
    Ejecutar tareas administrativas y de reporte propias del rol de dirección de obra.

    Tipo de contrato: Término indefinido.

    Cargos relacionados

    Director de obra (Construcción)

Supervisor de operaciones logísticas zipaquira

COP

industry BRINSA S.A.

Ofertas de empleo en BRINSA S.A..
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Supervisor de operaciones logísticas zipaquira

    COP
  • Oferta Laboral – Supervisor de Operaciones Logísticas
    Importante empresa de transporte con operadores logísticos a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Supervisor de Operaciones Logísticas para su sede en Zipaquirá.
    La persona seleccionada será responsable de supervisar las actividades de abastecimiento, almacenamiento y distribución de mercancías dentro del operador logístico, garantizando el cumplimiento de los procesos operativos y las promesas de servicio.
    Funciones principales
    - Supervisar al equipo de trabajo y velar por el cumplimiento de la programación de vehículos y promesas de servicio.
    -Garantizar el cumplimiento de los procesos operativos bajo la normatividad establecida.
    - Asegurar la mayor capacidad de cargue de los vehículos.
    - Realizar control de inventarios en el almacén.
    - Validar el cumplimiento de los contratos con los clientes.
    - Verificar el pago de servicios de acuerdo con las tarifas negociadas con los proveedores de transporte.
    - Ejecutar las demás funciones inherentes al cargo.
    ¿Qué ofrecemos?
    - Salario: $3.798.368 + beneficios corporativos.
    - Contrato directo con la compañía.
    - Planes de desarrollo y bienestar para nuestros colaboradores.
    Si estás interesado(a) en esta oportunidad laboral, no dudes en confirmar tu participación en el proceso.

    Cargos relacionados

    Jefe de logística, Jefe de bodega, Coordinador de logística, Líder logística, Analista logística

Inspector de calidad de obra jamundí - zipaquira

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Inspector de calidad de obra jamundí - zipaquira

    COP
  • Importante empresa del sector constructor requiere Inspector de Calidad Importante ser profesional en arquitectura, ingeniería industrial o ingeniería civil, con experiencia de más de 2 año en obras de edificaciones de vivienda (sistema industrializado), realizando funciones de la verificación, reporte y seguimiento de la calidad de las actividades constructivas de la obra, velando por el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los procesos de la obra. Validar que los planos, especificaciones, ficha técnica y la obra concuerden con la publicidad, el inmueble modelo y el listado maestro de versiones de planos.
    Horarios: lunes a viernes: 07:00 a.m. a 04:00 p .m . y sábados: 07:00 a.m. a 10:00 p.m.

    Cargos relacionados

    Inspector de calidad, Ingeniero de control de calidad, Ingeniero de calidad

Director de tecnología y comunicaciones

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de tecnología y comunicaciones

    COP
  • En Manpower Professional Ltda nos encontramos en la búsqueda de un Director de Tecnología y Comunicaciones con visión estratégica para unirse a nuestro equipo. Buscamos un líder apasionado por la transformación digital, capaz de gestionar infraestructuras críticas y coordinar equipos multidisciplinarios en entornos exigentes del sector financiero y solidario.

    Tu reto principal será dirigir la estrategia tecnológica integral de la organización, garantizando la continuidad del negocio mediante una gestión eficiente de la infraestructura y el gobierno de TI. Serás el arquitecto de la innovación, supervisando proyectos de sistematización, asegurando la ciberseguridad perimetral y optimizando procesos internos clave para elevar la competitividad.

    Para este rol, es fundamental contar con sólidos conocimientos en gobernanza TI, estándares como ISO 27001 y manejo experto de ERPs. Valoramos profundamente tu dominio en bases de datos como Oracle, MySQL o PostgreSQL, además de experiencia técnica en entornos Linux y arquitectura de software para sustentar la robustez operativa de nuestra tecnología.

    Dada la naturaleza estratégica del cargo, integraremos conocimientos altamente valorados como el dominio de arquitecturas en la nube (AWS o Azure) y la aplicación de metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Estas competencias te permitirán alinear la infraestructura tecnológica con los objetivos de negocio y acelerar el desarrollo de proyectos complejos.

    Tu capacidad para transformar datos en decisiones estratégicas será vital, utilizando herramientas como Power BI para el análisis de indicadores de gestión. Además, liderarás equipos técnicos de analistas y soporte, fomentando un entorno de mejora continua, alta productividad y excelencia técnica, siempre bajo los lineamientos normativos y regulatorios vigentes del sector.

    Ofrecemos una posición con contrato indefinido bajo modalidad presencial en nuestra sede principal, con una remuneración mensual competitiva entre

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    Gerente de tecnología

Jefe de sst - nemocón - 1625991634-135

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de sst - nemocón - 1625991634-135

    COP
  • Reconocida empresa del sector floricultor se encuentra en búsqueda de JEFE DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO en NEMOCÓN Cundinamarca.

    Funciones:
    -Planear, dirigir y coordinar las actividades y operaciones relacionadas con el área de SST, normatividad, políticas, programas, procedimientos y prácticas.
    -Controlar el desarrollo de los programas de seguridad en la empresa.
    -Preparar informes para comités administrativos evaluando la gestión del área.

    Conocimientos:
    -Seguridad industrial
    -Servicio al cliente

    Destrezas:
    -Orientación al cumplimiento de objetivos
    -Gestión de recursos de personal
    -Trabajo bajo presión

    Formación: Profesional de SST, ingeniería en salud ocupacional y/o afines
    Experiencia requerida: 2 años de experiencia certificada como líder de salud y seguridad en el trabajo con licencia vigente. Con conocimiento en evaluaciones de riesgos, seguimiento de investigaciones y generación de informes a gerencia.
    Indispensable contar con licencia de SST Vigente.

    Horario: Lunes a viernes de 6:00 am a 2:00 pm, sábados de 6:00 am a 11:30 am.
    Tipo de contrato indefinido.
    Salario promedio: $3.000.000 a $3.500.0000 de acuerdo con el perfil y experiencia + prestaciones + servicio de ruta + beneficios.
    Ruta en: Simijaca, Ubaté, Carúpa, Sutatausa, Tausa, Nemocón, Zipaquirá (Barandillas, San Miguel, San jorge y Cogua), Cajicá y Tocancipá.
    Sitio de trabajo: Nemocón – Cundinamarca

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate.

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    Jefe salud y seguridad en trabajo

Supervisor/a de cocina - zipaquirá

COP

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supervisor/a de cocina - zipaquirá

    COP
  • En Talent Speakers estamos buscando un/a Supervisor/a de Cocina para la ciudad de Zipaquirá.

    ¿Tu Reto? Garantizar la correcta operación de la cocina, coordinando la producción de alimentos en horas pico y valle, asegurando la estandarización de recetas, el control estricto de mermas e inventarios, y liderando al equipo de 15 auxiliares de cocina.

    Requisitos Clave
    Formación: Técnico, Tecnólogo o Profesional en Gastronomía, Cocina o áreas afines.
    Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el área, con 1 a 2 años liderando equipos de cocina en el sector gastronómico.
    Conocimientos Técnicos: Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), costeo de recetas, planeación de producción, control de inventarios y técnicas culinarias.
    Competencias: Liderazgo operativo, organización, trabajo bajo presión y manejo de herramientas ofimáticas básicas.

    Ofrecemos
    Sueldo Base: $2,000,000 - $2,200,000 COP + Prestaciones de ley.
    Beneficios: Evento empresarial de cierre de año.
    Horario: Domingo a domingo en turnos rotativos de 6 u 8 horas (cumpliendo 42 horas semanales) con 1 día de descanso entre semana.
    Ubicación: Presencial en Zipaquirá.
    Contrato: Término fijo a 4 meses renovable (con opción de paso a indefinido según desempeño).

    ¿Cuentas con formación gastronómica y experiencia liderando equipos de cocina? ¡Postula tu CV!

    Cargos relacionados

    Chef ejecutivo o jefe de cocina, Cocinero

Tecnico lider mantenimiento/zipaquira ref. 1626381806-677

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Tecnico lider mantenimiento/zipaquira ref. 1626381806-677

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una reconocida empresa de servicios temporales.

    Si cuentas con 2 años de experiencia como Técnico lider de mantenimiento, ¡esta oferta es para ti!

    Si cuentas con formación tecnológica en mecánica, mecatrónica o electromecánica y al menos dos años de experiencia, esta vacante es ideal para ti. Valoramos competencias técnicas como el dominio del mantenimiento preventivo y correctivo, el manejo de sistemas de gestión de mantenimiento asistido (GMAO/CMMS) y conocimientos sólidos en la normatividad eléctrica colombiana RETIE.

    Tu capacidad de respuesta será clave para garantizar la continuidad operativa de la empresa. Apreciamos la experiencia en lectura de planos, uso de herramientas de diagnóstico técnico y la habilidad para resolver fallas con autonomía. Buscamos a alguien con compromiso hacia la excelencia técnica y la seguridad en todas sus labores.

    Ofrecemos una remuneración mensual de $3.174.000 más prestaciones de ley, con un contrato por obra o labor. La jornada laboral es de domingo a domingo en turnos rotativos. Si cumples con estos requisitos, te invitamos a realizar tu postulación antes del 30 de septiembre de 2026 para iniciar este desafío profesional.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 6 de Agosto de 2026.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

    Código de la vacante:1626381806-677
    Número de puestos: 1

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    Líder de mantenimiento

Jefe de mipe - nemocón - 1625991634-134

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industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de mipe - nemocón - 1625991634-134

    COP
  • "En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar te conectamos con oportunidades reales.

    Reconocida empresa del sector floricultor se encuentra en búsqueda de Jefe Mipe en NEMOCÓN Cundinamarca.

    Funciones:
    -Planear, dirigir y coordinar las actividades y operaciones relacionadas con manejo integrado de plagas y enfermedades para cultivos de flores de exportación (clavel).
    -Controlar el desarrollo de los programas del área Mipe.
    -Preparar informes para comités administrativos.
    -Establecer panorama de riesgos y planes de mitigación.
    -Supervisión de personal.

    Conocimientos:
    - Manejo integrado de plagas y enfermedades
    - Manejo de indicadores

    Destrezas:
    -Orientación al cumplimiento de objetivos
    -Gestión de recursos de personal
    -Trabajo bajo presión

    Nivel académico: Profesional en ingeniería agrónoma o afines.
    Experiencia: 1 año certificado como jefe de área MIPE (Manejo Integrado de Plagas y Enfermedades) en el sector floricultor, con experiencia liderando equipos de trabajo, crear y generar informes y reportes, seguimiento y supervisión de personal.
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes de 6:00 am a 2:00 pm, sábados de 6:00 am a 11:30 am.
    Salario $4.000.000 + prestaciones de ley + servicio de ruta + beneficios.
    Ruta en: Simijaca, Ubaté, Carúpa, Sutatausa, Tausa, Nemocón, Zipaquirá, Cogua, Cajicá y Tocancipá.
    Lugar de trabajo: Nemocón - Cundinamarca

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate."

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    Supervisor de sanidad vegetal

Analista de inventarios (zipaquira)

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industry BRINSA S.A.

Ofertas de empleo en BRINSA S.A..
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de inventarios (zipaquira)

    COP
  • ¿Eres un experto en control de inventarios y buscas un nuevo desafío? Importante compañía del sector Transporte de Carga a nivel nacional, está en búsqueda de un Controller de Inventarios para unirse a nuestro equipo en los operadores logisticas a nivel nacional ( Con base de operaciones en ZIPAQUIRA). Tu papel será fundamental para garantizar la eficiente gestión de los inventarios, asegurando que se alcancen nuestros objetivos corporativos. Tu aporte será esencial en la toma de decisiones basadas en datos, contribuyendo al éxito y crecimiento de la empresa. Convierte tu experiencia en una oportunidad de desarrollo profesional con nosotros. Ofrecemos un ambiente dinámico que promueve el crecimiento personal y profesional. Únete a nosotros y forma parte de una cultura organizacional que se enfoca en el bienestar y desarrollo de sus colaboradores.

    Responsabilidades:
    Control y seguimiento de inventarios.
    Ejecución de inventarios cíclicos.
    Análisis de indicadores de gestión.

    Requerimientos:
    Profesional en carreras administrativas, ingenieras, logísticos o afines.
    Experiencia mínima de 3 años como Líder de Inventarios, Gestor de Inventarios o Administrador de Inventarios. Manejo avanzado de herramientas como Excel SAP HANA y WMS. Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional
    Habilidades técnicas:
    -Excel
    -SAP HANA
    -WMS

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    Analista administrativo, Ingeniero de producción, Jefe logística, Líder logística, Analista logística

Jefe de cocina zipaquirá

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industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de cocina zipaquirá

    COP
  • ?? Objetivo del cargo: Garantizar la correcta operación y funcionamiento de la cocina mediante la planeación, coordinación, supervisión y control de la producción gastronómica, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, presentación, sabor, inocuidad, productividad y rentabilidad. Será responsable de liderar el equipo de cocina, optimizar el uso de materias primas, controlar costos, inventarios, desperdicios y mermas, así como garantizar la eficiencia de los tiempos de producción y la calidad del servicio.

    ????? Principales responsabilidades
    -Supervisar la apertura y alistamiento de la cocina, verificando equipos, herramientas, mise en place y condiciones operativas.
    -Validar la calidad de los insumos recibidos, verificando peso, frescura, temperatura y condiciones de almacenamiento.
    -Coordinar y supervisar la preparación, cocción, montaje y presentación de los platos.
    -Garantizar la estandarización de recetas, porciones, presentación y procesos de producción.
    -Planificar la producción de acuerdo con la demanda, contemplando horas pico y horas valle.
    -Coordinar los tiempos de preparación y despacho para garantizar un servicio ágil y eficiente.
    -Controlar los costos de alimentos y materias primas, optimizando su utilización sin comprometer la calidad.
    -Gestionar inventarios, pedidos, recepción y almacenamiento adecuado de materias primas.
    -Controlar desperdicios, mermas y consumos de materia prima.
    -Realizar seguimiento al costeo de recetas y rentabilidad de los productos.
    -Liderar, capacitar, evaluar y desarrollar al equipo de cocina, conformado aproximadamente por 15 auxiliares de cocina.
    -Promover un adecuado clima laboral y fortalecer el trabajo colaborativo dentro del equipo.
    -Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), protocolos de higiene, manipulación de alimentos e inocuidad.
    -Coordinar y supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene dentro de la cocina.
    Gestionar la relación operati

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    Chef ejecutivo o jefe de cocina
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