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Propósito del cargo
Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial y de marketing de la línea editorial, asegurando el crecimiento sostenible del negocio, el fortalecimiento del posicionamiento de marca y el desarrollo de relaciones comerciales B2B de largo plazo.
Responsabilidades principales
- Definir e implementar la estrategia comercial y de marketing alineada con los objetivos corporativos.
- Liderar y desarrollar equipos comerciales y de marketing, asegurando el cumplimiento de metas y KPIs.
- Gestionar el modelo de ventas B2B, incluyendo negociación con clientes corporativos y aliados estratégicos.
- Analizar el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y proponer nuevas líneas de negocio.
- Coordinar campañas de marketing, posicionamiento de marca y generación de demanda.
- Elaborar y controlar presupuestos comerciales y de marketing.
- Presentar informes de resultados a la alta dirección y proponer planes de mejora continua.
Requisitos del cargo
- Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia comprobada en cargos de liderazgo comercial y de marketing.
- Sólida experiencia en ventas B2B y negociación corporativa.
- Experiencia en manejo y desarrollo de equipos de alto desempeño.
- Nivel de inglés mínimo B1.
- Dominio de herramientas de planeación comercial, CRM y análisis de indicadores.
Requisitos deseables
- Experiencia en el sector educativo y/o editorial.
- Conocimiento de modelos comerciales orientados a instituciones educativas.
- Experiencia en procesos de transformación comercial y digital.
Competencias clave
- Liderazgo estratégico
- Orientación a resultados
- Pensamiento analítico
- Habilidades de negociación
- Comunicación efectiva
- Planeación y organización
Ofrecemos
- Vinculación directa con la compañía.
- Rol estratégico con alto impacto en el crecimiento del negocio.
- Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
- Paquete salarial competitivo acorde con la experiencia.
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