Senior recruiter analyst - medellín o bogotá

Descripción del cargo

En Seligo Tech (Agencia de reclutamiento) estamos ayudando a uno de nuestros clientes a buscar su próximo Reclutador Bilingüe

¿Qué buscamos?

Nivel de inglés B2 en adelante
3 a 4 años de experiencia en reclutamientos
Experiencia en herramientas de reclutamiento: LinkedIn Recruiter, ATS (por ejemplo, Greenhouse, Workday) y plataformas de evaluación de candidatos.
Mentalidad estratégica: Capacidad de traducir las necesidades de contratación en planes viables con KPI.

Responsabilidades clave:

Reclutamiento propio de ciclo completo para roles de TI de nivel medio a senior (desarrolladores, DevOps, automatización de QA, UX/UI, etc.), asegurando la alineación con los objetivos comerciales.
Construya de forma proactiva canales de talento a través de búsquedas avanzadas (búsquedas booleanas/de rayos X, LinkedIn Recruiter, GitHub, comunidades de nicho).
Liderar la colaboración de las partes interesadas, asesorar a los gerentes de contratación sobre las tendencias del mercado, los puntos de referencia de compensación y las mejores prácticas en entrevistas.
Optimice las métricas de reclutamiento: realice un seguimiento del tiempo de contratación, la experiencia del candidato y la eficacia de la contratación para perfeccionar las estrategias.
Promover la marca del empleador: representar a la empresa en eventos tecnológicos y fomentar asociaciones con universidades y campamentos de entrenamiento de codificación.

Salario: A convenir dependiendo de experiencia
Modalidad: 3 día en oficina 2 desde casa (Bogotá) y 4 días en oficina 1 desde casa (Medellín)
Lugar de trabajo: Medellín o Bogotá
Horario: 8am a 5:45pm