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- Hibrido
  • Consultor cloud

    COP
  • industry SELIGO SAS

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 11 Feb 2026
  • Consultor cloud

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos ayudando a uno de nuestros clientes a buscar su próximo Consultor Cloud.

    Salario: $4.300.000 a $5.300.000 (Si tu aspiración salarial es mayor, estamos abiertos a evaluarlo)
    Modalidad: Hibrida.



    ¿Que buscamos?
    Estudiante avanzado o graduado en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.
    Mínimo 3 años de experiencia comprobable trabajando con AWS, GCP y/o Azure.
    Conocimiento en SAP Basis.
    Se valorarán certificaciones

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Administrador de sistemas de información
  • Kam remoto

    COP
  • industry SELIGO SAS

  • $2,5 a $3 millones Remoto country Publicado 10 Feb 2026
  • Kam remoto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Seligo Tech (Agencia de reclutamiento) estamos ayudando a uno de nuestros clientes a buscar su próximo Kam/Sales agent en Bogotá

    Objetivo del rol
    Crear, hacer seguimiento y cerrar nuevas oportunidades comerciales calificadas, mediante prospección telefónica, seguimiento a leads, construcción de relaciones con empresas que tengan necesidades en tenoglogía (hardware y softare). El portafolio principal es venta y renta de computadores, servidores, licencias de Microsoft, ciberseguridad, UPS, redes y periféricos. Las principales marcas que manejamos son Lenovo, Dell, HP, Fortinet.

    Su misión principal es generar flujo constante de oportunidades, aumentar la conversión a cotizaciones y aportar directamente al crecimiento de la facturación y el renting

    Responsabilidades
    Ejecutar campañas de prospección telefónica (Wolkvox) dirigidas a pymes y clientes potenciales segmentados.

    Realizar 80 llamadas diarias entre clientes de la base de datos y seguimiento a cotizaciones.

    Gestionar el seguimiento de oportunidades y asegurar su avance en el pipeline comercial.

    Apoyar el proceso de servicio al cliente según los lineamientos internos.

    Desarrollar y ejecutar planes de prospección definidos por la jefatura comercial.

    Participar en actividades de relacionamiento con clientes y fortalecimiento de vínculos comerciales.

    Actualizar información de clientes y oportunidades dentro del CRM y herramientas internas.

    Aportar información relevante para identificar oportunidades de renting, ventas de alto valor y recurrencia.

    Cumplir métricas de productividad diaria y semanal.

    ¿Qué buscamos?
    Técnico, tecnólogo o profesional en ingeniería o afines
    Experiencia mínima de 1 año en prospección B2B, call center outbound, inside sales o roles comerciales similares.
    Deseable experiencia en el sector tecnología / hardware / software (no excluyente).
    Dominar Wolkvox, herramientas CRM, canales de prospección digital
    Modalidad: 100% Remoto
    Salario: 2.000.000

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    Kam
- Hibrido
  • Coordinador de selección y desarrollo bilingüe

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Séligo Tech estamos ayudando a uno de nuestros clientes a encontrar a su próximo Coordinador de Selección y Desarrollo.

    Compensación: Salario a convenir + medicina prepagada + seguro de vida.
    Modalidad: Hibrida (Tres días de trabajo en oficina y dos en casa).
    Ubicación: Bogotá.

    Descripción del rol:
    El Coordinador de Selección y Desarrollo será responsable de gestionar los procesos de selección de personal de la compañía, abarcando todas las etapas, desde el reclutamiento de candidatos hasta la contratación, asegurando la atracción y vinculación del talento adecuado.

    Requisitos:
    Experiencia en reclutamiento, preferiblemente con procesos para otros países.
    Experiencia en el uso de ATS.
    Experiencia en procesos de contratación, validación de referencias y exámenes médicos.
    Nivel de ingles conversacional.

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    Coordinador de selección y contratación
- Hibrido
  • Sdr/ejecutivo comercial - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Séligo Tech estamos ayudando a uno de nuestros clientes a encontrar a su próximo Sales Development Representative.

    Salario: $2.500.000 + prestaciones + comisiones de $200.000 - $300.000.
    Modalidad: Hibrido, 4 días en la oficina y 1 desde la casa.
    Ubicación: Calle 80 con Av. Boyacá, cerca a Titán Plaza.
    Horario: lunes a jueves de 8 am a 6 pm y viernes de 8 a 4 Pm.

    Descripción del rol:

    El Sales Development Representative se encargará de ejecutar la prospección de leads comerciales de manera eficiente, trazable y alineada con los nichos estratégicos de GDW, basados en los indicadores establecidos, que conduzcan a la entrega de oportunidades calificadas al equipo de ventas y por ende al crecimiento sostenible de la empresa.

    Requisitos:
    Técnico, tecnólogo o profesional.
    Mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales venta B2B
    Conocimiento en Herramientas ofimáticas.

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    Ejecutivo comercial
  • Líder comercial /bogotá

    COP
  • industry SELIGO SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 21 Ene 2026
  • Líder comercial /bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Seligo Tech (Agencia de reclutamiento) estamos ayudando a uno de nuestros clientes a buscar su próximo Líder Comercial.

    Objetivo del cargo
    El Líder Comercial será responsable de la consecución, desarrollo y cierre de nuevos negocios, asegurando el crecimiento sostenido de la compañía a través de la identificación de oportunidades comerciales, negociación efectiva y construcción de relaciones estratégicas con clientes.

    ¿Qué buscamos?
    Administrador de empresas, ventas o similares
    Experiencia 3-5 años en ventas B2B y desarrollo de negocios.
    Experiencia en cierre de negocios.
    Manejo de CRM, sales navigator, y herramientas de correos masivos.
    Dominio de inglés (no excluyente)
    Salario: Básico a convenir + comisiones.
    Contrato: Indefinido.
    Modalidad: presencial en Bogotá (Carrera 7 No 80 – 49 Bogotá)
    Horario:Lunes a viernes 7:30 a 5:45 p.m.

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    Líder comercial
- Hibrido
  • Senior recruiter analyst - medellín o bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Seligo Tech (Agencia de reclutamiento) estamos ayudando a uno de nuestros clientes a buscar su próximo Reclutador Bilingüe

    ¿Qué buscamos?

    Nivel de inglés B2 en adelante
    3 a 4 años de experiencia en reclutamientos
    Experiencia en herramientas de reclutamiento: LinkedIn Recruiter, ATS (por ejemplo, Greenhouse, Workday) y plataformas de evaluación de candidatos.
    Mentalidad estratégica: Capacidad de traducir las necesidades de contratación en planes viables con KPI.

    Responsabilidades clave:

    Reclutamiento propio de ciclo completo para roles de TI de nivel medio a senior (desarrolladores, DevOps, automatización de QA, UX/UI, etc.), asegurando la alineación con los objetivos comerciales.
    Construya de forma proactiva canales de talento a través de búsquedas avanzadas (búsquedas booleanas/de rayos X, LinkedIn Recruiter, GitHub, comunidades de nicho).
    Liderar la colaboración de las partes interesadas, asesorar a los gerentes de contratación sobre las tendencias del mercado, los puntos de referencia de compensación y las mejores prácticas en entrevistas.
    Optimice las métricas de reclutamiento: realice un seguimiento del tiempo de contratación, la experiencia del candidato y la eficacia de la contratación para perfeccionar las estrategias.
    Promover la marca del empleador: representar a la empresa en eventos tecnológicos y fomentar asociaciones con universidades y campamentos de entrenamiento de codificación.

    Salario: A convenir dependiendo de experiencia
    Modalidad: 3 día en oficina 2 desde casa (Bogotá) y 4 días en oficina 1 desde casa (Medellín)
    Lugar de trabajo: Medellín o Bogotá
    Horario: 8am a 5:45pm

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    Reclutador de personal
  • Demand generation manager

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Location: Colombia (100% remote)
    Salary Range: 2.000 - 3.000 USD.

    About the company.

    Is a fintech startup reimagining how SaaS and tech companies access funding. Providing flexible, non-dilutive capital and data-driven insights that help
    founders grow without giving up control. Backed by top investors like Ulu Ventures and Ignia Partners, the Capital Intelligence Platform helps entrepreneurs scale with confidence and clarity.

    About the role.

    We are looking for a Demand Generation Manager to own the execution of marketing initiatives that drive qualified leads, sales pipeline, and measurable revenue impact. This role is responsible for planning, coordinating, and executing demand gen campaigns across webinars, partner events, LinkedIn content, and paid media, while ensuring marketing activity directly supports the sales team with consistent, high-quality opportunities.

    What you'll do.

    Plan and execute demand gen campaigns across webinars, partner events, LinkedIn content, and paid media, own the campaign calendar, timelines, and weekly execution plan to ensure consistent output.
    Coordinate campaign setup including tracking, forms, landing pages, email workflows and post-campaign follow-up.
    Plan, promote, and run webinars that generate qualified leads and sales conversations, manage webinar logistics including speakers, registration, reminders, and follow-up.
    Support partner events by coordinating promotion, lead capture, and post-event follow-up.
    Research and propose topics that resonate with B2B SaaS founders and operators.
    Create and publish company LinkedIn content that drives awareness and inbound interest.
    Repurpose webinars and event content into high-performing posts and sales-support assets.
    Lead cross-functional execution across marketing, sales, design, leadership, and external partners.
    Drive deadlines and deliverables to keep campaigns moving and launching on time.
    Hold stakeholders accountable to timelines, quality, and res

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    Marketer digital
  • Bilingual intake specialist

    COP
  • industry SELIGO SAS

  • $4,5 a $5,5 millones Remoto country Publicado 14 Ene 2026
  • Bilingual intake specialist

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • The Offer
    Compensation: 4.500.000 - 5.500.000 COP base salary + Significant Bonuses/Commission for exceeding KPIs.
    Growth: A clear 4-to-5-year career path. We promote based on Performance, not tenure.
    Impact: Go to sleep every night knowing your work is literally building schools for children who need them.
    Technical & Language Requirements

    Bilingual: Native-level fluency in English & Spanish (Written and Verbal) is mandatory.

    Tech Stack: You must have a quiet environment, camera, a professional headset with a microphone with noise reduction, and a desktop/laptop capable of running Google Chrome and Zoom simultaneously without lag.

    Internet Speed: Minimum 10 Mbps Download / 3 Mbps Upload Note: Connectivity will be tested.

    Are you an "A-Player" stuck in a "B-Player" company?
    Do you want your daily grind to result in building schools for underprivileged children?

    The company is not a traditional law firm. We are a high-performance trial firm with a massive purpose: We exist to capture the best cases by excelling at intake, and demonstrating compassion and excellence in our work. We take cases to trial, maximize verdicts, and reinvest 15% of our profits into building schools in third-world countries. By 2028, we will have built 5 schools and fundamentally changed the lives of our clients and children worldwide.

    We are looking for an A-Player Bilingual Intake Specialist who is Hungry, Humble, and Smart to join our elite intake team.

    WARNING: This Role is NOT for Everyone

    Before you apply, you need to know how we operate. We are a Results-Driven culture. We do not measure effort; we measure Outcomes.

    The "Virtual Office" Standard: We are 100% remote, but we are not isolated. We run a "Virtual Office." During your shift, your camera is ON via Zoom. We replicate the energy, accountability, and quick collaboration of a physical office. If you are looking for a job where you can hide, work in the dark, or turn your camera off, do not apply555

    Cargos relacionados

    Auxiliar de admisiones
- Hibrido
  • Community manager

    COP
  • industry SELIGO SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 29 Dic 2025
  • Community manager

    COP
  • Salario confidencial
  • - Experiencia: Mínimo 2 años como Community Manager o creador de contenido en agencias de publicidad (no aplica para freelancers o independientes).
    - Experiencia en la producción de contenido orgánico sin necesidad de apoyo externo, utilizando aplicaciones, inteligencia artificial y herramientas digitales.
    - Dominio total de Instagram y Tiktok
    - Portafolio con ejemplos de contenido creado.
    - Trend Hunter nato, Pasión por la comunicación y conocimiento de tendencias en marketing en Colombia.
    - Edición pro en Cap cut (y similares)
    - Perfil inquieto, proactivo y con habilidades de storytelling digital.
    - Disponibilidad para movilizarse a eventos y grabaciones en fechas especiales, incluyendo fines de semana según la necesidad de la marca.(Bogotá)

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    Community manager, Creador de contenido digitales
  • Representante de ventas - sales develoment representative

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Objetivo del cargo: Prospección de potenciales clientes. Será responsable de identificar, calificar y generar oportunidades de venta para los productos y servicios de la firma. Su enfoque será la prospección activa y el desarrollo de relaciones con potenciales clientes y aliados estratégicos

    ¿Que buscamos?
    - Administrador de empresas, ventas o similares.
    - Experiencia 1-2 años en ventas B2B, desarrollo de negocios o generación de leads.
    - Generación de leads, prospección de clientes.
    - Manejo de CRM, sales navigator, y herramientas de correos masivos.

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    Representante comercial, Representante de ventas, Líder comercial, Ejecutivo comercial, Agente de ventas
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