Subdirección autoevaluacion nacional

Descripción del cargo

En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

Objetivo del cargo: Fomentar la cultura de la autorregulación, la autoevaluación y el mejoramiento continuo en todos los niveles de la organización para asegurar procesos de calidad acordes con el servicio público de educación superior


Responsabilidades:
1. Contribuir a implementar las políticas de aseguramiento de calidad al interior de la universidad que fomenten la cultura de la autorregulación, la autoevaluación y el mejoramiento continuo de todos sus programas académicos
2. Promover la aplicación del Modelo de Autoevaluación de manera permanente y continua en todos los programas académicos de los campus de la Universidad
3. Evaluar permanentemente el modelo de autoevaluación y sus resultados en el mejoramiento de la calidad
4. Promover los procesos de Autoevaluación, Evaluación Externa y la Acreditación de los Programas Académicos, en concordancia con los criterios, indicadores y estándares de medición propuestos por el CNA
5. Consolidar los informes de autoevaluación presentados por los campus a fin de tener una visión integral del Proceso Autoevaluación
6. Realizar la evaluación, seguimiento y monitoreo del grado de cumplimiento de las políticas y estrategias establecidas para el mejoramiento de la calidad y excelencia académica
7. Proporcionar información idónea, oportuna y pertinente a los Órganos de Gobierno y Autoridades Académicas para mejorar la toma de decisiones y diseño los planes de mantenimiento y mejoramiento continuo
8. Establecer los niveles de coordinación institucional para que los resultados de los procesos de autoevaluación, se traduzcan en planes de mejora continua por programas, campus e institucional con su respectivo financiamiento
9. Realizar la evaluación y el análisis periódico del cumplimiento de los respectivos planes de mejoramiento
10. Propiciar la Capacitación a toda la Comunidad Académica, a fin de fortalecer una cultura Autoevaluación
11. Publicar periódicamente en los sistemas de información, sobre procesos de autoevaluación con fines de mejora continua y acreditación
12. Planificar y organizar actividades de apoyo a los procesos de autoevaluación y acreditación
13. Incrementar el nivel de transferencia de las mejores prácticas institucionales como acciones prioritarias de mejoramiento

Formación: Profesional en Ciencias Administrativas o Ciencias de la Educación
MBA o Maestría en Educación o Maestría en el Área de Formación
Experiencia 5 años en proceso de autoevaluación, registro calificado, aseguramiento de la calidad en instituciones de educación superior
Salario: $10,021,682
Contrato: fijo