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Oportunidades para ti

Asesor comercial bancario

Trabaja en Manpower

$2,5 a $3 millones

Publicado 5 May 2026

Talento de alto potencial- area de negocios (md)

Trabaja en Empresa confidencial

$2,5 a $3 millones

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Administradora de punto de venta

Trabaja en Empresa confidencial

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Comercial administrativo

Trabaja en Expansion inc s.a.s.

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Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo.

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Descripción del cargo

En Eficacia S.A.S. nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú para el cargo de Supervisor/a comercial de Punto de Venta – Medellín.
Contrato por obra o labor hasta diciembre de 2026.
Buscamos personas con liderazgo, orientación a resultados y experiencia en consumo masivo, que quieran potenciar su desarrollo profesional liderando equipos comerciales.
Funciones principales:
• Liderar equipos de fuerza de venta en diferentes canales
• Planificación de rutas y cobertura
• Ejecución y seguimiento de estrategias comerciales en campo
• Formación y acompañamiento al equipo
• Reporte de novedades y gestión administrativa de personal
Requisitos:
• Profesional titulado/a
• Mínimo 1 año de experiencia en consumo masivo liderando equipos comerciales
• Manejo de diferentes canales (moderno, tradicional, mayorista e independiente)
• Contar con vehículo propio y documentos vigentes (licencia, SOAT, técnico-mecánica y tarjeta de propiedad)
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas
• Contar con computador portátil
• Disponibilidad de tiempo inmediata
• Disponibilidad para viajar según operación
Condiciones laborales:
• Jornada de lunes a sábado
• Horario de 8 horas diarias según operación
Salario y beneficios:
Salario básico: $2.847.461 + Comisiones: $680.716 + Rodamiento: $620.270 + Auxilio de portátil: $120.606 + Celular con datos + Prestaciones de ley
Si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, postúlate y continúa construyendo tu proyecto laboral con Eficacia S.A.S.

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