Supervisor de innovación / coordinador de innovación

Descripción del cargo

!Si cuentas con el perfil, postulate! Seguimos impulsando la transformación y el desarrollo de nuevas soluciones que nos permitan mantenernos a la vanguardia en la industria de la movilidad. Por ello, estamos buscando un/a Supervisor(a) de Innovación, un rol clave para liderar iniciativas que fortalezcan nuestra competitividad y promuevan una cultura de innovación en toda la organización.
El objetivo principal del cargo es coordinar la implementación de estrategias de innovación corporativa que generen valor a través del desarrollo de nuevos productos, procesos o servicios. Esta posición será responsable de fomentar la transformación al interior de la compañía, asegurando que Superpolo continúe avanzando hacia soluciones más eficientes, tecnológicas y sostenibles.
Buscamos profesionales en Ingenierías o Administración de Empresas con conocimientos en metodologías de innovación como Design Thinking, Lean Startup y Agile/Scrum. Así mismo, es importante contar con manejo de conceptos de Industria 4.0, incluyendo IoT, Big Data e Inteligencia Artificial, además de experiencia en gestión de proyectos que permitan liderar iniciativas que generen impacto real en la organización.
Entre las principales funciones se encuentran la gestión y coordinación de la estrategia de innovación corporativa, el desarrollo e implementación de proyectos orientados a nuevos productos, procesos o servicios, y la promoción activa de una cultura de innovación dentro de Superpolo. Este rol exige iniciativa, visión estratégica y la capacidad de movilizar equipos hacia el cambio.
Ofrecemos un contrato a término indefinido, además de ruta, alimentación y otros beneficios corporativos, lugar de trabajo: Cota, Cundinamarca.
El horario laboral es de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:30 p.m., en un entorno dinámico donde la creatividad, el aprendizaje continuo y la innovación son fundamentales para el crecimiento.