Técnico de plantas físicas y mobiliario

Descripción del cargo

Brindar soporte técnico y operativo a las actividades de mantenimiento para las plantas físicas, equipos de infraestructura y mobiliario.

REQUISITOS:

Nivel Educativo: técnica o tecnológica o terminación y aprobación de seis (6) semestres de educación superior en disciplina académica del área del conocimiento en: Ingeniería, Arquitectura, Urbanismo y Afines.

Experiencia requerida: Doce (12) meses de experiencia relacionada con el ejercicio del cargo.

Funciones:

1. Revisar diariamente las instalaciones y mobiliario de las bibliotecas, velando porque se encuentren ordenadas y en buen estado, y reportar oportunamente los daños y pérdidas causadas por la operación diaria y rutinaria, causas extraordinarias, por los usuarios y/o por responsabilidad de la vigilancia.

2. Identificar, reportar y acometer las soluciones necesarias para la reparación de daños menores de índole eléctrica, hidráulica, carpinterías, cerraduras, acabados, ajustes de mobiliario, y cualquier otro de impacto menor en el funcionamiento de la edificación y de acción inmediata.

3. Reportar sobre la ejecución de los proyectos y actividades de mantenimiento, suministros, reformas o adecuaciones de la planta física, equipo de infraestructura y mobiliario que se presenten.

4. Realizar el seguimiento permanente a las necesidades de las edificaciones, redes técnicas, mobiliario y equipos de infraestructura de las bibliotecas, e informar conforme al procedimiento establecido.

5. Brindar soporte en la solución a los reportes y notificaciones de novedades emitidos por el equipo de trabajo del área de plantas físicas y mobiliario, relacionadas con las edificaciones, redes técnicas, mobiliario y equipos de infraestructura de las bibliotecas

6. Apoyar la actualización del inventario de equipos de infraestructura y mobiliarios, junto con el estado de cada elemento, y dado el caso su información de traslado o entrega para disposición.

7. Apoyar la generación de informes, registros, documentos, estadísticas e indicadores que requiera la gestión del área.

8. Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato y que correspondan a la naturaleza del empleo.

Horario: Lunes a viernes y dos sábados al mes. (42 horas semanales)