Trafficker digital - presencial bogotá

Descripción del cargo

Entidad que presta servicios financieros se encuentra en la búsqueda de un Trafficker Digital para unirse a su equipo de trabajo trabajo.

Funciones: Diseño y ejecución de la estrategia de pauta digital paga (Paid Media). Gestión y optimización del presupuesto de marketing (Eficiencia del capital). Segmentación avanzada y configuración de públicos (Audiencias cualificadas). Análisis de embudo (Funnel Data) y pruebas A/B creativas. Atribución de conversiones y reportes de retorno de inversión (ROI/ROAS). Configuración técnica de píxeles y APIs de conversión (Tracking & Data Tech). Escalamiento de campañas y gestión del CBO/ABO. Retargeting estratégico y nutrición del embudo financiero. Auditoría de políticas de publicidad financiera y cumplimiento Legal. Coordinación de requerimientos creativos con el equipo de contenido. Entre otras.

Requisitos:

Formación académica: Profesional en Mercadeo, Ingeniería, Administración o áreas afines, con un perfil analítico y certificaciones deseables oficiales vigentes en Meta Ads y Google Ads.

Experiencia laboral: Experiencia mayor a 2 años administrando presupuestos publicitarios medianos o grandes, su trayectoria debe demostrar casos de éxito reales en la optimización del costo por adquisición (CPA), el manejo de embudos de conversión complejos y la gestión exitosa de campañas bajo las estrictas restricciones y políticas de publicidad digital. Este perfil requiere conocimientos avanzados en Google Tag Manager para la implementación autónoma de píxeles y etiquetas de conversión, y en HubSpot para sincronizar los leads con el CRM, automatizar flujos de nutrición (workflows) y medir el retorno real de la inversión.

Condiciones laborales:

Horario: Lunes a viernes, horario de oficina. Disponibilidad los sábados cuando lo requiera la operación.
Modalidad: Presencial, Bogotá
Salario: $3.530.000 + variable por cumplimiento de indicadores.
Contrato directamente por empresa. A término fijo con renovación por desempeño. Posterior al año, contrato a término indefinido.
Prestaciones de ley + beneficios corporativos.